Руководства, Инструкции, Бланки

как написать в резюме о себе образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Какие личные качества указывать в резюме?

Какие личные качества указывать в резюме?

Что писать в графе резюме «Личные качества»? Как угадать. что хочет увидеть в этой графе работодатель?

Не существует беспроигрышного набора личных качеств, увидев который, работодатели обрадуются и выстроятся в очередь желающих взять вас на работу. Алексей Дубинин, менеджер по персоналу, уверен: в резюме нужно указывать не тот набор качеств, который предположительно хочет увидеть наниматель, а тот, которым вы реально обладаете.

Кстати, анализ вакансий показал, что чем сложнее работа, тем меньше требований к личным качествам. Например, от кандидатов на должность менеджера по продажам требуется целый перечень качеств, к инженеру-проектировщику этих требований нет. Зато от него требуется знание программ и опыт работы.

К кандидатам на разные должности работодатели выдвигают разные требования. У каждой профессии — свой набор.

Для того, чтобы понять, какие личные качества хотят видеть в кандидатах работодатели, мы взяли перечень самых востребованных вакансий и проанализировали требования.

Требования работодателей к личным качествам кандидатов

Внимательность‚ ответственность‚ аккуратность, усидчивость, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, стрессоустойчивость, исполнительность, обучаемость.

Для главных бухгалтеров и заместителей главных бухгалтеров: исполнительность‚ стрессоустойчивость‚ лояльность‚ позитивность‚ энергичность‚ умение работать в команде.

Ответственность, порядочность, умение работать в команде.

Для администраторов зала, магазина: стремление развиваться‚ ориентированность на карьеру, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Для администраторов ресторана, хостесс: доброжелательность‚ улыбчивость‚ коммуникабельность‚ активная жизненная позиция.

Развозка товаров, материалов: коммуникабельность‚ внимательность‚ умение планировать свое время.

Перевозка пассажиров: ответственность‚ пунктуальность‚ неконфликтность‚ аккуратность‚ вежливость‚ ответственность, дисциплинированность.

Водитель-курьер: cтрессоустойчивость‚ готовность работать в высоком темпе, коммуникабельность‚ пунктуальность‚ ответственность.

Оператор call центра: коммуникабельность‚ ответственность‚ стрессоустойчивость, активность‚ уверенность в себе‚ пунктуальность;

Оператор ПК . стрессоустойчивость‚ обучаемость‚ внимательность.

Аккуратность, пунктуальность, нацеленность на результат, инициативность, активная жизненная позиция, энергичность, ответственность, креативность.

Коммуникабельность, целеустремленность. активность‚ доброжелательность‚ аккуратность, обучаемость, стремление повышать свою квалификацию, желание зарабатывать, ответственность.

Ответственность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и росту, коммуникабельность, обучаемость, ответственность, трудолюбие, умение располагать к себе.

Грамотная речь, презентабельная внешность. коммуникабельность, ответственность‚ исполнительность, многозадачность, стрессоустойчивость, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде.

Наталия Панькова, руководитель группы консультантов по подбору персонала:

Универсального беспроигрышного набора личностных качеств, конечно, нет, но, как правило, даже на позициях технических специалистов ценятся хорошие коммуникативные навыки, открытость, клиентоориентированность, высокая стрессоустойчивость. Чаще всего именно эти качества являются ключевыми в описании вакансий, поступающих от работодателя. Соискатели также перечисляют преимущественно эти качества в своих резюме.

На вопрос о том, какими отрицательными качествами Вы обладаете, можно уйти от ответа, но, как правило, это негативно воспринимается работодателем. Поэтому лучше ответить, что Вы не можете назвать каких-то своих отрицательных качеств, но понимаете, что есть качества, которые хотели бы в себе улучшить — и далее их назвать.

Алексей Дубинин, менеджер по персоналу:

Универсального беспроигрышного набора качеств не существует в помине. Если кандидат перед собеседованием даже натренируется и приведет себя к идеальной модели поведения, рекрутер всё равно почувствует фальшь, и шансы данного кандидата сразу спустятся к нулю. Каждый индивидуален, и я бы посоветовал вести себя естественно, в меру раскованно (не зажато, что бы это не сказалось на ответах, не было нервных подёргиваний). Приятно проводить собеседование с адекватным кандидатом, который спокойно, обдуманно дает ответы на поставленные вопросы.

Сколько резюме через меня не проходило, везде стандартный набор: трудолюбие, усердие, обучаемость, неконфликтность. Создается впечатление, что кандидаты, как без опыта, так и с опытом, откровенно копируют качества друг у друга. Часто бывает, что на собеседованиях, к изумлению кандидатов, я открываю им глаза на многие другие качества, о которых они и не задумывались. И даже если кандидат не подходит, то он уходит с понимаем того, к каким профессиям имеет склонность и как может себя самореализовать. Поэтому, прежде чем составлять резюме, переговорите с родственниками, друзьями и знакомыми, попросите дать вам развернутую характеристику. Запишите и лучшее зафиксируйте в резюме. Естественность ценится больше, чем копирование чужих черт личности.

как написать в резюме о себе образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Как фотографу написать резюме

    Как фотографу написать резюме Часть 1 из 4: Определитесь со своей специализацией Править Выберите направление в фотографии, которое вам интересно больше всего. Мода, стиль жизни, реклама, природа, еда – вот несколько из наиболее распространенных жанров фотографии. Вам нужно определиться с вашими сильными сторонами прежде, чем выбирать.
    • Чтобы быть модным фотографом, необходимо уметь тонко подмечать все веянья моды и правильно создавать образы. Нравится ли вам работать с моделями и знаменитостями? Считаете ли вы моду искусством? Если вы знаете, как работает модная индустрия, тогда вы сможете найти себе место в ней.

  • Рекламная фотография – это одно из наиболее востребованных направлений. Здесь смешиваются все стили: модные и портретные снимки, фотографии продукции и еды. Ваши фотографии должны эффективно продавать или рекламировать товар. Те профессионалы, которые соответствуют всем требованиям, могут быть очень финансово успешны в этой области.

  • Съемки природы и путешествий так же требует хороших технических навыков. Будьте готовы выйти из зоны комфорта, чтобы получить самые лучшие снимки. Оба вида фотографии требуют много часов работы «в поле», много путешествий и минимального редактирования.

  • Те, кто хотят фотографировать еду должны увлекаться кулинарным искусством. Никто не требует, чтобы вы были профессиональным шеф-поваром, но вам нужно иметь представление, из каких ингредиентов приготовлено блюдо. Также необходимо будет инвестировать средства в хорошие макролинзы.

    Пересмотрите свои прошлые снимки, которые вы делали, только начиная работать в этой профессии. Что привлекало вас тогда больше всего? К примеру, если вы любили фотографировать пары, то свадебная фотография может быть именно вашим призванием.

    Изучите все свои фотографии и выберите лучшие кадры. Таким образом, вы сами определите, какие снимки вам даются лучше всего. Работодатель захочет узнать, в какой сфере вы считаете себя экспертом. Вам, скорее всего, это тоже должно быть интересно.
    • Сложите все свои фотографии в папку. Оцените их критическим взглядом.
    • Выигрывали ли вы какие-нибудь призы или награды в определенных стилях фотографии? Отметьте данные снимки и храните их в начале папки.
    • Когда вы определитесь со списком самых лучших фотографий, распечатайте их в среднем размере. Посмотрите на них еще раз и вспомните эмоции, которые вы испытывали, когда снимали их.
    Покажите свои работы сверстникам или друзьям. Внимательно выслушайте их мнения. Вы заметите определенную закономерность в их конструктивных отзывах, что даст вам свежий взгляд на ваши лучшие работы.
    • Задайте им как можно больше вопросов относительно того, почему им нравятся одни фотографы, а другие – нет.

  • Попросите их написать, какие сильные и слабые стороны они видят в вас как в фотографе. Это поможет вам развить в себе качества критического отношения к свои работам.

  • Не забудьте поблагодарить друзей за отзывы и критику. Вам еще может понадобиться их помощь в будущем.

    Напишите резюме так, чтобы выделить свои сильные стороны. Если вы хорошо разбираетесь в более чем одном направлении фотографии, то все-таки выберите одно наиболее интересное для вас и постройте свое резюме вокруг него.

    Взвесьте все за и против. Если вы не можете определиться, в каком жанре фотографии строить свою карьеру, то напишите отдельно все плюсы и минусы каждого направления.
    • Для некоторых жанров может понадобиться ассистент, а для некоторых он не нужен.

  • Некоторые направления могут потребовать приобретения специального оборудования. К примеру, для съемок природы может потребоваться водонепроницаемая аппаратура.

  • Насколько хорошо вы умеет заводить связи? Если вам не нравится встречаться с новыми людьми, рекламная или модная фотография точно не ваше призвание.

  • В модной индустрии при съемках вам часто придется взаимодействовать с нервными и раздраженными моделями и клиентами. Решите для себя, готовы ли вы ради денег мириться с этим.

    Часть 2 из 4: Напишите резюме Править

    Данный документ может быть разбит на 4 части. Напишите информацию о себе, об образовании и профессиональном опыте, опишите свои технические навыки и, конечно же, прикрепите портфолио. Все, кроме личной информации, должно быть написано с долей креативности. Особенно это касается портфолио.
    • Будьте честны в резюме. Вы ведь не хотите разрушить свою карьеру, если обман всплывет.
    • Пишите только ту информацию, которая прямо относится к специфике работы, на которую вы претендуете как фотограф.
    • Подумайте о том, чтобы упомянуть о каких-нибудь волонтерских проектах, в которых вы участвовали в прошлом. Если у вас таковые, конечно, были.

    Напишите информацию о себе. Ваше имя, адрес, электронный ящик и номер телефона должны быть в самом начале вверху резюме.

    Опишите свое образование, полученную специальность и степень, особенно если оно относится к фотографии. Если же нет, ничего страшного. Независимо от этого ваш работодатель все равно захочет узнать о вашем образовании.

    Затем опишите свой профессиональный опыт в обратном хронологическом порядке (сначала последнее место работы). Это будет наиболее важная часть вашего резюме, кроме, конечно, портфолио.
    • Четко укажите предыдущие места работы, включая название компании, вашу должность и период работы.
    • Кратко опишите ваши обязанности там. К примеру, если вы были ассистентом модного фотографа, укажите опыт работы со съемочной и осветительной аппаратурой, опыт павильонной съемки, подбора декораций, бронирования и т.д.
    • Укажите опыт работы с программным обеспечением для редактирования снимков или обладание определенными техниками съемок, которые выгодно выделять вас на фоне ваших конкурентов.
    • Упомяните о все ваших напечатанных фотографиях. Эта информация должна содержать дату печати и название издания. Также обязательно включите копии этих работ в портфолио.
    • Составьте список всех наград и призов, полученных вами в прошлом.

    Включите рекомендательные письма. Выберите значимых личностей в фотографической индустрии, которые смогут поручиться за ваши умения и профессионализм в данной сфере. Если вы работали с кем-то из них в прошлом, то их мнение о вас будет очень значимым для работодателя.
    • Обязательно сообщите этим людям о том, что вы указали их, как источник рекомендаций. Расскажите, на какую работу вы претендуете и в чем именно нужна их помощь.
    • Спросите, какой вариант их устраивает: если вы укажите только их номер телефона или номер и электронный ящик.
    • Укажите имена этих людей в разделе рекомендации вместе с их должностями, электронными ящиками и/или телефонными номерами.
    • Объясните в резюме, как вы взаимосвязаны с этими людьми, а они, в свою очередь, с компаниями, где вы работали.
    • Просите предоставить вам рекомендации только у тех людей, чье мнение будет значимым для компании, куда вы устраиваетесь.

    Проверьте, требует ли работодатель предоставление сопроводительного письма. В сопроводительном письме объясните, почему именно вы должны быть приняты на работу. Данное письмо и рекомендации очень помогут, если у вас нет внушительного профессионального опыта.
    • Сопроводительное письмо должно быть написано формальным языком.
    • Не пишите больше, чем два абзаца основного текста. Человек, который вас нанимает, не должен быть перегружен чтением большого объема информации.
    • Если вы отсылаете электронное письмо, то наберите сопроводительное письмо прямо в теле письма, если не было других инструкций.
    • Если вы шлете письмо по почте, то сопроводительное письмо должно идти перед резюме.

    Создайте портфолио, которое продемонстрировало бы ваши навыки и умения, вашу яркую личность и креативность.