Руководства, Инструкции, Бланки

план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2016 год образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ Н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2017 ГОДЫ (с изменениями на: 26.04.2016)

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2017 ГОДЫ (с изменениями на: 26.04.2016)

Постановление Администрации города Владивостока Приморского края

Администрация города Владивостока Приморского края

"Владивосток", N 10(5183), 24.01.2014

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2017 ГОДЫ (с изменениями на: 26.04.2016)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

от 20 января 2014 года N 112

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2017 ГОДЫ

(в редакции Постановления администрации г. Владивостока от 26.04.2016 N 1269 )

1. Утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Владивостокского городского округа на 2014 - 2017 годы (далее - План) (приложение).

2. Управлению по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.) обеспечить выполнение мероприятий утвержденного Плана.

3. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.):

3.1 опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока;

3.2 обеспечить информационное сопровождение проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Владивостокского городского округа на 2014 - 2017 годы.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Щеголеву Е.Б.

Приложение. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2017 ГОДЫ

Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 20.01.2014 N 112

(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 26.04.2016 N 1269 )

Методическое обеспечение работы служб охраны труда организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа, в том числе:
- проведение семинаров по охране труда с руководителями и специалистами по охране труда организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа;
- содействие во внедрении системы управления охраной труда в организациях всех организационно-правовых форм (расширенные семинары с участием контрольно-надзорных органов, руководителей организаций, профессиональных союзов);
- проведение мониторинговых исследований в организациях всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа: по вопросам обучения по охране труда (руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей, главных специалистов, специалистов, рабочих); по вопросам проведения специальной оценки условий труда

2014 - 2017 годы

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

(п. 1.1 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 26.04.2016 N 1269 )

Организация проведения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей

2014 - 2017 годы

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Организация проведения специальной оценки условий труда

2014 - 2017 годы

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

(п. 1.3 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 26.04.2016 N 1269 )

Организация проведения Межведомственной комиссии по охране труда Владивостокского городского округа

1 заседание в квартал

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Участие в работе Владивостокской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при рассмотрении вопросов охраны труда

по плану работы комиссии

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Участие в работе межведомственной рабочей группы по контролю за соблюдением пенсионного, налогового и трудового законодательства

по плану работы рабочей группы

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Участие в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в работе комиссий, в том числе:
- с органами государственного надзора и контроля по обследованию условий и охраны труда в организациях всех организационно-правовых форм;
- по расследованию несчастных случаев на производстве

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Осуществление в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, государственной экспертизы условий труда на территории Владивостокского городского округа на основании судебных актов, обращений государственных органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации в целях оценки:
- качества проведения специальной оценки условий труда в организациях (у работодателей - физических лиц) с числом рабочих мест не более 10;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников

по мере обращения

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

(п. 1.8 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 26.04.2016 N 1269 )

Разработка методических документов по охране труда для руководителей и специалистов по охране труда организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа

по мере обращения

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Проведение консультаций специалистов по охране труда, представителей работодателя

по мере обращения

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Работа с обращениями граждан и организаций всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа, по вопросам условий и охраны труда

по мере поступления

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве, профессиональной заболеваемости в организациях всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Изучение и внедрение передового опыта в области охраны труда в организациях всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа

2014 - 2017 годы

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

Содействие в создании служб охраны труда, комитетов (комиссий) по охране труда, института уполномоченных лиц по охране труда в организациях всех организационно-правовых форм, расположенных на территории Владивостокского городского округа

2014 - 2017 годы

управление по исполнению отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда администрации города Владивостока (Симанчук Л.С.)

2. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА НА 2014 - 2017 ГОДЫ (с изменениями на: 26.04.2016)

план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2016 год образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Федеральная служба по труду и занятости

    Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков

    Приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181н впервые в истории нормативно-правового регулирования вопросов охраны труда в Российской Федерации утвержден Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков (далее – Типовой перечень), который введен в действие с 8 апреля 2012 года (зарегистрирован Минюстом России 19 марта 2012 года, рег. № 23513).

    В отличие от известных Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 27 февраля 1995 года № 11, Типовой перечень является подзаконным нормативным правовым актом, требования которого обязательны для безусловной реализации всеми без исключения работодателями.

    На основании Типового перечня каждым работодателем должен ежегодно разрабатываться конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, реализация которых должна осуществляться за счет средств работодателя, ежегодно выделяемых на указанные цели в размерах, установленных статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации (0,2 % от суммы затрат на производство продукции, работ или услуг).

    Представляется, что планируемые мероприятия по улучшению условий и охраны труда должны быть разработаны с учетом Типового перечня на основе анализа условий труда, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний и оформлены в виде плана произвольной формы, утвержденного локальным актом работодателя. Вместе с тем, с учетом имеющегося позитивного опыта планирования мероприятий по охране труда во многих организациях, осуществляемого работодателями, как правило, при непосредственном участии полномочных представителей работников, считаем, что мероприятия по улучшению условий и охраны труда целесообразно оформлять в виде раздела коллективного договора либо специального соглашения. При этом во всех случаях надлежащей основой планов реализации указанных мероприятий безусловного должны являться результаты проведенной в организации аттестации рабочих мест по условиям труда.

    © Федеральная служба по труду и занятости РОСТРУД - Техническая поддержка

    План мероприятий по выполнению Программы по улучшению условий и охраны труда Витебской области - Решение - стр

    Участие в совершенствовании и разработке новых нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов

    управление по труду, занятости и социальной защите Оршанского районного исполнительного комитета (далее управление по труду, занятости и социальной защите), управление сельского хозяйства и продовольствия Оршанского районного исполнительного комитета (далее – управление сельского хозяйства и продовольствия)

    3. УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕСИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ, СНИЖЕНИЕ ИХ ПОСЛЕДСТВИЙ

    3.1. Разработка и осуществление комплекса мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств

    1.1. Проведение Дня охраны труда на предприятиях и в организациях Оршанского района (далее – Организации) является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий органов государственного

    2. Определить государственными заказчиками Государственной программы Генеральную прокуратуру, Министерство внутренних дел, Комитет государственной безопасности, которые в пределах своей компетенции осуществляют контроль за ее выполнением.

    Справочный материал к единому дню информирования 20 мая 2010 года по теме: «КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ ПОСЛАНИЯ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ А.Г. ЛУКАШЕНКО БЕЛОРУССКОМУ НАРОДУ И НАЦИОНАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    О ходе выполнения Программы основных направлений деятельности Белорусского профессионального союза работников образования и науки с апреля 2010 г. по апрель 2011 г.

    Учебная программа составлена на основе учебной (базовой) программы по дисциплине «Безопасность и гигиена труда на предприятии », утвержденной 31.08.2010, рег.

    Школа инженера по охране труда

    Планирование мероприятий по улучшению условий труда в организации

    Планирование мероприятий по охране труда можно представить в виде трехуровневого процесса: целевые программы реконструкции и технического перевооружения, оперативно-календарный план и повседневное планирование, включающее в себя нарядную систему и соблюдение должностных обязанностей по выполнению требований охраны труда.
    Масштабные продолжительные мероприятия, требующие значительных финансовых вложений, как правило, предусматриваются в целевых программах реконструкции и технического перевооружения. В большинстве случаев они составляются на уровне головных предприятий, холдингов, объединений и т.п.
    Большинство мероприятий по улучшению труда в организации вносится в оперативно-календарный план.
    Мероприятия повседневного характера не должны являться объектом планирования, они учитываются при реализации нарядной системы при выполнении работ с повышенной опасностью, в правилах внутреннего трудового распорядка, в инструкции по противопожарной безопасности и др. а также являются содержанием должностных инструкций в части соблюдения требований охраны труда.
    При планировании работ по охране труда можно выделить два ключевых звена: финансирование и контроль исполнения мероприятий. Планы мероприятий по улучшению условий труда по итогам аттестации рабочих мест, которые составляются в организации, должны быть реальными по срокам и обеспечению финансовыми ресурсами. В противном случае, государственная экспертиза условий труда, которая осуществляет функции государственного контроля при проведении аттестации рабочих мест, не даст положительный отзыв по результатам АРМ в организации. При выполнении сертификации работ по охране труда член комиссии, назначенный территориальным органом по сертификации, должен проверить не только наличие плана, но и "стыковку” плана с финансовыми документами в бухгалтерии.

    Контроль состоит в постоянной сверке намеченных сроков плановых мероприятий с фактическим состоянием исполнения. Контроль осуществляет лицо, утвердившее план мероприятий, или назначенное им лицо. Важно, чтобы в контроле принимали участие представители рабочих через их участие в работе комиссии по охране труда или через уполномоченных по охране труда профсоюзной организации. Подготовка плана и его реализация могут и должны являться подготовительным этапом к проведению сертификации работ по охране труда в организации.
    План должен быть предметом широкого обсуждения в организации, в котором участвуют профсоюзная организация, комиссия по охране труда в организации.
    План может являться составной частью Коллективного договора. В таком случае повышается его статус и работники получают дополнительную возможность контролировать положение дел с охраной труда в организации.
    Важной частью работы по организации охраны труда является определение стоимости каждого мероприятия и источников финансирования. Для каждого мероприятия должно быть указано, из какого источника оно финансируется: из себестоимости, из прибыли, из централизованных фондов, вышестоящей организацией и т.д.
    Рекомендуется в плане мероприятий иметь следующие разделы:
    1. Организационные мероприятия.
    2. Технические мероприятия.
    3. Совершенствование социального партнерства в области охраны труда.
    4. Обучение работников, руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
    5. Улучшение условий труда женщин и лиц моложе 18 лет.
    6. Лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия.
    7. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
    8. Обеспечение работников средствами защиты.
    В плане мероприятий может быть пункт «Установить контроль за выполнением плана мероприятий».
    Ответственными за выполнение этого пункта являются Служба охраны труда, комитет по охране труда и профсоюзная организация (уполномоченные по охране труда).
    Здесь рекомендуется установить ежеквартальную проверку выполнения плана мероприятий с обсуждением результатов на заседании комитета (комиссии) по охране труда. Учет и отчетность по результатам контроля ведутся согласно стандарту предприятия.
    План мероприятий по охране труда утверждает руководитель организации.
    Примечание:
    Сборник документов «Планирование по охране труда» можно приобрести в интернет-магазине Клуба инженеров по охране труда >>>

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04 июля 2016 года № 112 «О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, СНИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОН

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 04 июля 2016 года № 112 «О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, СНИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В МО «ВОЛОШОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» НА 2016 ГОД»

    от 04 июля 2016 года № 112

    «О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, СНИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В МО «ВОЛОШОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»НА 2016 ГОД»

    В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава МО «Волошовское сельское поселение» администрация Волошовского сельского поселения

    1. Утвердить План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в МО «Волошовское сельское поселение» на 2016 год, согласно приложению.
    2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день, после дня его официального опубликования (обнародования).
    3. Настоящее постановление опубликовать в официальном приложении к газете «Лужская правда» и разместить на официальном сайте администрации поселения в сети «Интернет».

    Волошовского сельского поселения Н.В. Дюба

    к постановлению администрации Волошовского сельского поселения

    04.07.2016 г. № 112

    МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, СНИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В МО «ВОЛОШОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» НА 2016 ГОД