Руководства, Инструкции, Бланки

Перечень Инструкции По Охране Труда По Профессиям И Видам Работ

Категория: Инструкции

Описание

Перечень инструкции по охране труда по профессиям и видам работ

I. примерный перечень документации по охране труда, которая должна находиться в организации

I. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, КОТОРАЯ ДОЛЖНА

НАХОДИТЬСЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
1. Система управления охраной труда (СУОТ)

В ней должны быть даны важнейшие направления в работе по обеспечению безопасности труда, сформулированы основные обязанности работников в этом направлении, начиная с первого руководителя и кончая исполнителями (рабочими) всей вертикали управления.

2. Журнал учета вводных инструктажей

Проведение вводного инструктажа должно быть скреплено подписями инструктируемого и инструктирующего в Журнале учета вводных инструктажей. Вводный инструктаж должны проходить все категории поступающих без исключений. Инженер по охране труда должен регулярно сверять в отделе кадров, все ли поступившие на работу прошли вводный инструктаж.

3. Программа вводного инструктажа

Она должна соответствовать типовой, но учитывать особенности работы предприятия. Программа должна быть утверждена руководителем предприятия. Примерное содержание Программы вводного инструктажа:

  1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства.

  2. Основные положения действующего законодательства об охране труда

  1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

  2. Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение правил.

  3. Организация работы по охране труда на предприятии. Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

  1. Общие правила поведения работающих на территории предприятия в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений.

  2. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализации. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

  3. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

  4. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

  1. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.

  2. Порядок расследования и оформления документов о несчастных случаев и про­фессиональных заболеваниях.

  3. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении.

  4. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

4.Перечень производств (и профессий), при работе в которых обязательно прохождение медицинских осмотров

Составляется на основании приказа руководителя предприятия об утверждении временных перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры работников.

5. График проведения периодических медицинских освидетельствований

Его обычно составляет отдел кадров совместно с руководителями подразделений. При уклонении работников от прохождения медицинского освидетельствования работодатель обязан не допускать его к выполнению им трудовых обязанностей. Медосмотр проводится за счет работодателя

6. Списокработников, обязанных проходить периодические медицинские осмотры
Составляется пофамильный список работников в соответствии с перечнем профессий и работ, представляемым местными органами санэпиднадзора, для которых характерны воздействие вредных и опасных факторов. В списке указывается вредный или опасный фактор, воздействующий на работника, профессия, стаж работы по этой профессии. Пофамильный список согласовывается с органами санэпиднадзора и один экземпляр передается в медицинское учреждение, с которым заключается договор на проведение медицинского осмотра.

7. Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра

Составляет врач лечебно-профилактического учреждения, проводившего медосмотр (при необходимости с участием профпатолога или врачей других специальностей) с представителями службы санэпиднадзора, профсоюзной организации и работодателя. Один экземпляр заключительного акта передается в местные органы санэпиднадзора, второй остается в организации.

8. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты

До разработки новых нормативов следует пользоваться действовавшими в СССР. Их действие подтверждено специальным решением Минтруда в мае 1992 г. Типовые нормы следует рассматривать как минимум, которым обязан обеспечить работодатель. Перечень должен быть согласован с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом работников.

9. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений

На каждого работника заводится такая карточка, в которой он расписывается за получение спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Карточка необходима, ибо при несчастном Случае с работником потребуются документы, подтверждающие выдачу ему спецодежды и других средств индивидуальной защиты.

10. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в Личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят :

  • со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

  • с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

  • со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия,

  • со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, не связанных с испытанием, обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием ин­струмента, хранением и применением сырья и материалов, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый инструктаж проводят:

  1. при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

  2. при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

  1. при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

  2. по требованию органов надзора;

5) при перерыве в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, - более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - более 60 дней.

Инструктажи проводит инженерно-технический работник, в чье непосредственное подчинение поступает работник.

11. Программа первичного инструктажа

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия (п. 7.2.2. ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда").

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте (прил. 5 ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда"):

  1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном техпроцессе.

  1. Безопасная организация и содержание рабочего места.

  1. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма.

  2. Порядок подготовки к. работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

  3. Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации.

  4. Средства индивидуально» защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

  5. Схема безопасного передвижения работающих по территории цеха, участка.

  6. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

  7. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

12. Перечень профессии и должностей работников, освобожденных от первичных инструктажей на рабочем месте

Утверждается руководством предприятия и согласовывается с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом трудового коллектива и отделом (инженером) охраны труда. От прохождения инструктажа освобождаются лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, монтажом, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

13. Журнал распоряжений

Рекомендуется иметь на участке, в цехе. Здесь должны фиксироваться все распоряжения, касающиеся стажировки, допуска к самостоятельной работе, закрепления ответственных лиц и т.п. Все лица, поименованные в распоряжениях, должны быть ознакомлены с ними под роспись, что повышает ответственность и дисциплинированность.

Все рабочие, в т.ч. выпускники профтехучилищ, учебно-производственных комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).

Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по соглашению с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется (п. 7.2.4. ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда").

Прохождение стажировки, закрепление ответственных лиц, допуск к самостоятельной работе могут оформляться и приказами.

14. Перечень профессий с указанием продолжительности стажировки на рабочем месте

Перечень утверждается руководителем предприятия и согласовывается с профсоюзным органом или иным представительным органом трудового коллектива.

  1. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения устанавливают с учетом отраслевой нормативно-технической документации руководители предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий труда (п. 42. ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда").

  2. Перечень профессий рабочих, работа по которым требует прохождения проверки знаний

Рабочие, связанные с выполнением работ или обслуживанием объектов (установок оборудования) повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора, должны проходить периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами.

Перечень профессий рабочих, работа по которым требует прохождения проверки

знаний, и состав экзаменационной комиссии утверждает руководитель (главный инженер) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

Проведение проверки знаний рабочих по безопасности труда оформляют протоколом.

Перед очередной проверкой знаний на предприятиях организуют занятия, лекции,

семинары, консультации по вопросам охраны труда.

Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью - более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы (пп. 4.5, 4.7, 4.8. ГОСТа 12-0-004-90 "Организация обучения безопасности труда").

17. Приказ о назначении комиссий по проверке знаний безопасных методов труда
Как правило, на предприятиях существуют комиссии двух уровней: одна комиссия для проверки знаний руководителей и специалистов подразделений предприятия и вторая - рабочих. Председатель первой комиссии - главный инженер или другое лицо, осуществляющее техническое руководство, члены комиссии - ведущие специалисты, специалисты службы охраны труда (инженер по охране труда), представители соответствующего выборного органа трудового коллектива, государственные инспекторы труда (по согласованию с ними), а в случаях проведения проверки знаний совместно с другими надзорными органами - представители этих органов (по согласованию с ними). Во второй комиссии председатель - руководитель подразделения, а члены - мастера и представители профсоюзного комитета, или уполномоченный по охране труда. Приказ следует регулярно обновлять (не реже одного раза в год). Число членов комиссии должно быть не менее трех (председатель, секретарь и члены комиссии).

Конкретный состав, порядок и форму работы комиссий по проверке знаний определяет руководитель предприятия.

Члены комиссии по проверке знаний должны иметь документ, удостоверяющий '" их полномочия. Они должны пройти проверку знаний по охране труда.

Проведение проверки знаний должно быть оо>эрмлено протоколом и скреплено подписями членов комиссии (не менее трех) и экзаменуемого.

18. График проверки знаний по безопасным методам труда Утверждается руководством предприятия. Следует вести регулярный контроль за его исполнением, а также вносить необходимые дополнения при штатных изменениях.

Лица, проходящие проверку знаний, должны быть ознакомлены с указанным графиком.

19. Программы обучения рабочих безопасным методам труда

Должны быть составлены по всем профессиям и видам работ, утверждены руководителем предприятия и согласованы с отделом охраны труда и профсоюзным комитетом.

20. Программа обучения руководителей и специалистов безопасности труда

При составлении программы обучения руководителей и специалистов рекомендуется руководствоваться Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. N 65 "Об утверждении Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций" (с изменениями от 9 апреля 1996 г.).

21. Экзаменационные билеты или вопросники по безопасным методам труда.
Руководители, специалисты и рабочие должны быть ознакомлены до начала проверки знании (как минимум за месяц) с экзаменационными билетами или со специапьными вопросниками.
Рекомендуется проводить специальные семинары, занятия с экзаменуемыми

22. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний по безопасности труда
После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.

Результаты проверки знании оформляют протоколом (прил. 1 ГОСТа 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда") и фиксируют в Личной карточке прохождения обучения, если она применяется.

23. Удостоверение для инженерно-технических работников и рабочих
Удостоверения выписываются после проверки знаний на основании протокола. При

очередной проверке знаний в удостоверении делается лишь отметка по результатам проверки, скрепленная подписью председателя комиссии и печатью.

24. Журнал выдачи удостоверений по охране труда

Его ведет инженер по охране труда, выдача удостоверения проводится под роспись.

25. Перечень профессий и видов работ, по которым должны быть разработаны инструкции

Перечень разрабатывается на основе утвержденного на предприятии штатного расписания в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Квалификационным справочником должностей служащих, утвержденными в установленном порядке.

Перечень составляется службой охраны труда при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов (главного технолога, главного механика, главного энергетика и др.), службы организации труда и заработной платы, утверждается руководителем предприятия и рассылается во всех структурные подразделения (службы) предприятия.

26. Перечень действующих инструкций по охране труда

Должен охватывать все виды работ и профессии предприятия. Перечень согласовывается с профсоюзной организацией или с другим уполномоченным органом трудового коллектива.

Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер. В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена,

27. Приказ по предприятию о разработке (переиздании, продлении инструкций по охране труда)

Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с перечнем.

Разработка инструкций для работников осуществляется на основании приказов и распоряжений руководителя предприятия.

Инструкции для работников по профессиям или по видам работ должны систематически, не реже одного раза в 5 лет, а для работников или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, - не реже одного раза в 3 года, проверяться на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил и гигиенических нормативов.

Если в течение указанных сроков условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом (распоряжением) по предприятию действие инструкции для работников продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится штамп "Пересмотрено", дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции).

28. Инструкции по охране труда

Количество инструкций должно соответствовать перечню Инструкции для работников разрабатываются руководителями цехов (участков при бесцеховой структуре), отделов, лабораторий и других соответствующих им подразделений предприятия.

Для вводимых в действие новых производств допускается разработка \ временных инструкций для работников. Временные инструкции разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.

Инструкции для работников утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости - и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

Пересмотр их должен проводиться не реже одного раза в 5 лет, а для профессий с по­вышенной опасностью - раз в три года. Все изменения и дополнения следует доводить до сведения заинтересованных лиц, изменения вносятся в инструкции по тексту и вклеиваются на первую страницу.

29. Должностные инструкции с разделом об обязанностях, правах и ответственности в области охраны труда

Составляются на каждое должностное лицо предприятия.

Должностные лица предприятия руководят, организуют и контролируют работу по охране труда в сфере своей деятельности непосредственно на своих участках, в производствах, ц$хах> подразделениях.

30. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений предприятия

Руководители предприятий обеспечивают инструкциями всех работников и руководителей заинтересованных подразделений. Выдача инструкций руководителям подразделений (служб) предприятия должна производиться службой охраны труда (инженером по охране труда) с регистрацией в Журнале учета выдачи инструкций.

31. Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности

Приказы на лиц, имеющих право выдачи нарядов-допусков, на руководителей и исполнителей работ повышенной опасности.

32. Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности

Хранится на участке (в цехе) При проверках следует проверять качество ведения журнала. В Журнале указывается дата выдачи, номер наряда-допуска, фамилия выдающего наряд, фамилия производителя работ, место производства работ, дата закрытия наряда-допуска, фамилия закрывающего.

33. Перечень работ повышенной опасности, выполняемых по специальным правилам.

В перечне приводится наименование работ и документ, регламентирующий порядок выполнения этих работ (Правила пожарной безопасности при проведении сварочных работ и других огневых работ, ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей и др.).

34. Перечень профессии и видов работ, к которым предъявляются повышенные требования по технике безопасности

Должен быть утвержден руководством предприятия и согласован с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом трудового коллектива. К составлению этого перечня следует отнестись очень серьезно, т.к. он во многом определяет объем работы по организации безопасного труда. В основу перечня должен быть положен типовой перечень работ повышенной опасности с учетом местных условий.

35. Стандарт предприятия пли инструкция о порядке выполнения работ повышенной опасности .

Разрабатывается на основании Типового положения о порядке выполнения работ повышенной опасности. В стандарт или инструкцию включается перечень работ повышенной опасности -на данном предприятии. Стандарт (инструкция) утверждается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.

36. Журнал регистрации выдачи документации по охране труда

Инженер по охране труда должен всю документацию и литературу по охране труда выдавать под роспись, иначе в будущем могут возникнуть недоразумения, т.к. многие инженерно-технические работники довольно небрежно обращаются с документацией по охране труда.

перечень инструкции по охране труда по профессиям и видам работ:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи