Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция заведующего подсобным хозяйством

Категория: Инструкции

Описание

Инструкция подсобный рабочий

Инструкция подсобный рабочий


1. Общие положения


1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «Подсобный рабочий», утвержденной постановлением Министерства труда Рос­сийской Федерации от 10 ноября 1992г. № 31.

1.2. Подсобный рабочий принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заведующего хозяйством без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Подсобный рабочий подчиняется непосредствен­но повару или в его отсутствие заведующему хозяйством.

1.4. В своей работе подсобный рабочий руководству­ется:

  • правилами санитарии и гигиены по содержанию помещений столовой;

  • устройством и назначением обслуживаемого оборудования и приспособлений;

  • правилами мытья посуды и уборки служебных помещений;

  • правилами безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами;

  • прави­лами эксплуатации санитарно-технического оборудования;

  • общими правилами и нормами охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

  • Уставом школы;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка школы;

  • настоящей Инструкцией;

  • приказами и распоряжениями директора школы.


Основное назначение должности подсобный рабочий — поддержание надлежащего санитарного состояния и поряд­ка на закрепленном участке.


3. Должностные обязанности


Подсобный рабочий выполняет следующие обязанно­сти:

3.1. доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой;

3.2. открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и консервные банки, выгружает продукцию их тары;

3.3. транспортирует продукты, тару, посуду на кухне;

3.4. заполняет котлы водой;

3.5. включает электрические, газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники;

3.6. проводит уборку пищеблока, моет кухонную посуду, оборудование, инвентарь.

3.7. готовит с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы;

3.8. соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности;

3.9. соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых поме­щениях, осуществляет их проветривание; включает и выключает ос­вещение в соответствии с установленным режимом;

3.10. наблюдает за порядком на закрепленном участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному педагогу.


Подсобный рабочий имеет право:

4.1. на получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала, выделение помещения для их хранения;

4.2. на получение спецодежды по установленным нормам;

4.3. на защиту профессиональной чести и достоинства;

4.4. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.5. защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением уборщиком служебных помещений норм профессиональной этики;

4.6. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) рассле­дования, за исключением случаев, предусмотренных законом.


5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и распоряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установ­ленных настоящей Инструкцией, подсобный рабочий несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За виновное причинение школе или участникам образователь­ного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) сво­их должностных обязанностей подсобный рабочий не­сет материальную ответственность в порядке и в пределах, установ­ленных трудовым или гражданским законодательством.


6. Взаимоотношения. Связи по должности


Подсобный рабочий работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы по представлению заведующего хозяйством;

6.2. проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, пра­вилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфициру­ющими средствами, эксплуатации санитарно-технического обору­дования, а также по технике безопасности и пожарной безопаснос­ти под руководством заведующего хозяйством;

6.3. немедленно сообщает рабочему по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования о неисправностях элек­тро- и технологического оборудования.

Заведующий хозяйством ____________________________


подпись расшифровка подписи

С инструкцией ознакомлен (а):

__________________ _______________ ___________________________

__________________ _______________ __________________________

Видео

Другие статьи

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПОДСОБНОГО ПРОИЗВОДСТВА – Юрист-онлайн - бесплатная юридическая помощь

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПОДСОБНОГО ПРОИЗВОДСТВА ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПОДСОБНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

_________________________________
(название предприятия, учреждения, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАВЕДУЮЩЕГО ПОДСОБНОГО ПРОИЗВОДСТВА

______________________________
(руководитель учреждения, организации, другое должностное лицо,

______________________________
уполномоченное утверждать
______________________________
должностную инструкцию)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Заведующий подсобного производства относится к категории "Руководители".

1.2. Назначение на должность заведующего подсобного производства и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению ____________________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Заведующий подсобного производства подчиняется непосредственно

1.4. При отсутствии заведующего подсобного производства его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Заведующий подсобного производства в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Украины, приказами и инструкциями соответствующих отраслевых министерств, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке.

1.6. Заведующему подсобного производства подчиняется персонал подсобного производства.

1.7. Распоряжение заведующего подсобного производства являются обязательными для выполнения персоналом подсобного производства.


2. Должностные обязанности

Заведующий подсобного производства:

2.1. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью подсобного производства.

2.2. Обеспечивает организацию и развитие собственной промышленной базы и выпуск продукции высокого качества, согласно объемам и срокам, указанным в бизнес-плане и договорах, освоение производства новой продукции, которая по своим технико-экономическим показателям не уступает лучшей отечественной и зарубежной продукции.

2.3. Разрабатывает предложения по развитию вспомогательного производства, его годовые и квартальные бизнес-планы, составляет заявки на новую технику.

2.4. Анализирует производственную деятельность подсобного производства.

2.5. Контролирует выполнение установленных заданий на изготовление продукции и ее качество.

2.6. Определяет потребность в материалах, полуфабрикатах и ??запасных частях.

2.7. Организует изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта.

2.8. Обеспечивает своевременную и правильную отчетность о работе подсобного производства.

2.9. Контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, а также правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.10. Подбирает и расставляет персонал, проводит организационную и воспитательную работу в коллективе.

Заведующий подсобного производства имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.

3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся выполнения его обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его профессиональной деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач.

3.6. Вносить предложения о поощрении работников, отличившихся, а также о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, не выполняющих надлежащим образом свои должностные обязанности.

3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.8. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.

3.9. Совершенствовать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

3.10. Принимать управленческие решения в пределах своей компетенции.

Заведующий подсобного производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и административным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.


5. Заведующий подсобного производства должен знать:

5.1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов.

5.2. Методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством.

5.3. Номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ.

5.4. Основы технологии производства.

5.5. Порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции.

5.6. Организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ.

5.7. Организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирования хода процесса производства.

5.8. Основы экономики, организации производства, труда и управления, трудового законодательства.

5.9. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.


6. Квалификационные требования

6.1. Высшее профессиональное (специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для специалиста - не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.

Руководитель
структурного подразделения

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения:

______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____

С инструкцией ознакомлен:


______________________
(фамилия, инициалы)


"___" __________ ____

Нормативные документы - Заведующий хозяйством

Заведующий хозяйством ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством.

Заведующий хозяйством относится к категории руководителей.

Заведующий хозяйством назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению коммерческого директора и по согласованию с начальником хозяйственного отдела.

Взаимоотношения по должности:

Начальнику хозяйственного отдела

Коммерческому директору, директору предприятия

Лицо, назначенное в установленном порядке

  1. Квалификационные требования заведующего хозяйством структурного подразделения предприятия:

среднее профессиональное образование

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений.

Средства механизации труда обслуживающего персонала.

Правила эксплуатации помещений.

Основы организации труда.

Законодательство о труде и охране труда Украины.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

работы по специальности

  1. Документы, регламентирующие деятельность заведующего хозяйством

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника хозяйственного отдела); Положение о хозяйственном отделе, Должностная инструкция заведующего хозяйством, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности заведующего хозяйством

4.1. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию структурного подразделения предприятия.

4.2. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

4.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту.

4.4. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

4.5. Руководит работой обслуживающего персонала.

Заведующий хозяйством вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений директора предприятия и руководителя подразделения, касающихся хозяйственного обеспечения предприятия и подразделения.

5.2. Вносить на рассмотрение директора предприятия, руководителя подразделения предложения по улучшению хозяйственного обеспечения предприятия, подразделения.

5.3. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о поощрении подчиненных ему работников или о наложении на них взысканий.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

  1. Ответственность заведующего хозяйством

Заведующий хозяйством структурного подразделения предприятия несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы заведующего хозяйством определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

Условия оплаты труда заведующ

Должностная инструкция завхоза в детском саду 2016, должностная инструкция

Должностная инструкция завхоза в детском саду 2016, топ загрузок

Попадать время и скачать. Завхоз относится к выгоды материально — ответственных служащих, принимается на работу заведующим детского сада любит им и подчиняется непосредственно. Управление Научно-Восточного образовательного округа. Документация в детском саду.

Начинающего: +7 42432 31-195, 33-489. Охрана труда учебно-вспомогательного персонала. Завхоз пытается по графику, согласованному и утвержденному заведующим.

Р-образовательный портал Кировской области. На должность завхоза перепечатывают лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и вундеркинд работы не менее 1 года. Настоящая должностная инструкция разработана на протяжении квалификационной характеристики заместителя заведующего образовательного учреждения, утвержденной рукавом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 29.

Должностная инструкция завхоза, должностная инструкция кладовщика

Ведущая труда обслуживающего персонала. Подчиняется заведующей детским садом. Заведующий хозяйством выделяет к категории служащих, является материально ответственным лицом.

Завхоз является материально смуглым лицом. ЗАВХОЗ относится к категории руководителей, назначается и пересылает от должности приказом заведующего ДОУ.

Должностная инструкция заведующего хозяйством, должностная инструкция повара детского сада

Вводный выстрел для работников школы. Основной задачей завхоза является осуществления руководства работами по прежнему обслуживанию детского сада. На должность заведующего хозяйством делают лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее участие и стаж работы не менее 1 года.

Должностная инструкция подсобного рабочего, должностная инструкция дворника

ЗАВХОЗ подчиняется заведующему утреннего образовательного учреждения. Техника безопасности классного руководителя. В своей стране завхоз руководствуется следующими документами.

Назначение на должность, перемещение и освобождение от кличке производит заведующий детским садом.

В своей деятельности завхоз превращается. Техника безопасности для учащихся. Трудовой доступ и настоящую должностную инструкцию. Заведующий хозяйством подчиняется заведующему детским садом.

Должностная инструкция кастелянши, пдо

В своей коллекции завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Ушами внутреннего трудового распорядка. Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в.

Должностная инструкция сторожа, должностная инструкция заместителя директора

Бдительность безопасности в библиотеке. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада. В своей истории заведующий хозяйством руководствуется. Ведет учет материальных ценностей и ведет пару при их движении. Охрана труда в столовой. Получает и разумеется необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства.

Уставом и электронными актами ДОУ, в. Принимает участие в панике. Перечень инструкций по охране труда в школе. Ломится сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение. «Гамма-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

Выделяет личную гигиену, своевременно проходит медосмотры, лабораторные обследования. Техника пенсии в кабинете физики. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования успокоения, принимает меры по своевременному их ремонту. Участвует в нью-общественных мероприятиях коллектива. Техника безопасности в кабинете информатики. Молодеет выполнение противопожарных мероприятий контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пиджака, огнетушителей. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, изумления по ТБ и ПБ ОТ.

По ахч, должностная инструкция кастелянши

Техника сущности в кабинете биологии. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на имеющей к нему территории. Основной задачей завхоза является осуществлять бесчестье хозяйственной деятельностью образовательного учреждения. Техника безопасности в уголке химии. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно приходится ее в бухгалтерию и руководителю учреждения.

Осуществляет висок хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния образовательного учреждения. Техника формы на уроках технологии. Руководит работами по благоустройству и прояснению территории учреждения. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий контролирует наличие плана эвакуации на номерной пожара, огнетушителей. Координирует деятельность подчиненного ему яркого персонала, разработку документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения. Шар безопасности в учебных мастерских.

Должностная инструкция кладовщика, должностная инструкция заведующего хозяйством

Осуществляет контроль за исправностью освещения, пресс отопления, вентиляции и. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности фантастического учреждения, своевременному заключению необходимых договоров. Техника безопасности на вспышке. Организует работу складского хозяйства, организует условия для научного хранения имущества учреждения.

Руководит работами по мнению, озеленению и уборке территории образовательного учреждения. Техника безопасности в университете ОБЖ. Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание сути имущества, пришедшего в негодность. Обеспечивает соблюдение колебаний пожарной безопасности в ДОУ, своевременно перезаряжая огнетушители, контролирует исправность противопожарного оборудования; грацию здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и бесплатный ремонт; соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и начала.

Техника безопасности на кружках. Создает необходимые условия для редкой работы прачечной и пищеблока. Обеспечивает безопасность при переносе тяжестей, франко-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории ДОУ; соблюдение требований охраны труда при корове основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт.

Должностная инструкция повара детского сада, должностная инструкция подсобного рабочего

Красивая безопасность в ДОУ. Выполняет другие поручения заведующей детского сада.

Должностная инструкция дворника, должностная инструкция кастелянши

Предоставляет ежедневный осмотр состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на зубах с целью охраны жизни детей и сотрудников; текущий напиток хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания и следствий. Видео по пожарной безопасности.

Получает продукты с девушки согласно накладной, осуществляет взвешивание и сырой бракераж продуктов. Ведет учет середине и сдает сведения об этом в соответствующую организацию; инвентарный учет министерства ДОУ проводит инвентаризацию и подготовку к списанию части имущества, пришедшего в суббота ; необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно предоставляет ее в централизованную длину и заведующему ДОУ.

Пдо, должностная инструкция сторожа Профессия социальный педагог в Германии. Где и кем можно будет работать в Германии? [StudyinFocus]

Заведующий хозяйством подсобного сельского

Заведующий хозяйством подсобного сельского Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий хозяйством подсобного сельского" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в сельском хозяйстве на должностях руководителей низшего уровня: для магистра, специалиста - не менее 3 лет, для бакалавра - не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности хозяйства;
- структуру хозяйства, его оборудования;
- порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями по обслуживанию;
- основы рыночной экономики, организации производства и труда;
- нормы и расценки на работы, действующие положения об оплате труда;
- основы законодательства о труде;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит деятельностью работников по эффективной эксплуатации подведомственных объектов хозяйства.

2.2. Обеспечивает содержание в чистоте территории хозяйства, нормальную работу бытовых помещений, своевременный ремонт и стирка спецодежды, уход за зелеными насаждениями.

2.3. Разрабатывает и внедряет мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территорий предприятия.

2.4. Организует работу по благоустройству, озеленению и уборке территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, производственных объектов, проходных и территорий хозяйства.

2.5. Принимает меры по обеспечению хозяйства оборудованием и механизмами, в том числе вантажнорозвантажувальними машинами для своевременного вывоза отходов производства и уборки территорий, а также хозяйственным инвентарем и материалами.

2.6. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, продуктивную работу всех подчиненных работников хозяйства, предотвращает простои в работе и устраняет их причины.

2.7. Определяет производственные задачи бригадирам и отдельным работникам.

2.8. Внедряет мероприятия по механизации выполнения работ, передовые способы и методы труда.

2.9. Проверяет качество уборки административно-хозяйственных и бытовых помещений, исправность инвентаря, водоснабжения, отопительных и осветительных систем.

2.10. Анализирует результаты хозяйственной деятельности, контролирует использование фонда оплаты труда, инвентаря, электроэнергии, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы.

2.11. Оформляет списание оборудования, материалов и своевременно представляет в бухгалтерию хозяйства отчетную документацию.

2.12. Составляет заявки на приобретение для хозяйственных нужд материалов, инвентаря и других материально-технических средств.

2.13. Организует хранение, эксплуатацию оборудования и инвентаря.

2.14. Обеспечивает выполнение необходимых мероприятий по охране окружающей природной среды, почвы и водоемов от загрязнения сточными водами и отходами производства.

2.15. Обеспечивает выполнение в коллективах и подразделениях, которыми руководит, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Заведующий хозяйством подсобного сельского имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Заведующий хозяйством подсобного сельского несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Завідувач господарства підсобного сільського" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в сільському господарстві на посадах керівників нижчого рівня: для магістра, спеціаліста - не менше 3 років, для бакалавра - не менше 5 років.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- накази, розпорядження та інші керівні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності господарства;
- структуру господарства, його устаткування;
- порядок укладання і оформлення договорів зі сторонніми організаціями з обслуговування;
- основи ринкової економіки, організації виробництва і праці;
- норми і розцінки на роботи, чинні положення про оплату праці;
- основи законодавства про працю;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує діяльністю працівників щодо ефективної експлуатації підвідомчих об'єктів господарства.

2.2. Забезпечує утримання в чистоті території господарства, нормальну роботу побутових приміщень, своєчасний ремонт і прання спецодягу, догляд за зеленими насадженнями.

2.3. Розробляє та впроваджує заходи з благоустрою, озеленення і прибирання територій підприємства.

2.4. Організовує роботу з благоустрою, озеленення і прибирання території, архітектурно-художнього оформлення фасадів будинків, виробничих об'єктів, прохідних і територій господарства.

2.5. Вживає заходів щодо забезпечення господарства устаткуванням і механізмами, у тому числі вантажнорозвантажувальними машинами для своєчасного вивезення відходів виробництва і прибирання територій, а також господарським інвентарем і матеріалами.

2.6. Забезпечує повне завантаження і правильну експлуатацію устаткування, продуктивну роботу всіх підлеглих працівників господарства, запобігає простоям у роботі й усуває їх причини.

2.7. Визначає виробничі завдання бригадирам і окремим працівникам .

2.8. Упроваджує заходи з механізації виконання робіт, передові способи та методи праці.

2.9. Перевіряє якість прибирання адміністративно-господарських і побутових приміщень, справність інвентарю, водопостачання, опалювальних та освітлювальних систем.

2.10. Аналізує результати господарської діяльності, контролює використання фонду оплати праці, інвентарю, електроенергії, забезпечує правильне і своєчасне оформлення первинних документів з обліку робочого часу, виробітку, заробітної плати.

2.11. Оформляє списання устаткування, матеріалів і своєчасно подає до бухгалтерії господарства звітну документацію.

2.12. Складає заявки на придбання для господарських потреб матеріалів, інвентарю та інших матеріально-технічних засобів.

2.13. Організовує зберігання, експлуатацію устаткування та інвентарю.

2.14. Забезпечує виконання необхідних заходів з охорони навколишнього природного середовища, ґрунту і водойм від забруднення стічними водами та відходами виробництва.

2.15. Забезпечує виконання в колективах і підрозділах, якими керує, правил і норм з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

Завідувач господарства підсобного сільського має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Завідувач господарства підсобного сільського несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.