Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция юриста в ооо

Категория: Инструкции

Описание

Функции юриста

Функции юриста Библиотека Интернет Индустрии

Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия.

Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.

Юрист на предприятии работает в юридическом отделе, и отвечает за подготовительную фазу составления договоров, а также осуществляет контроль за своевременной отправкой и доставкой документов.

Должностная инструкция юриста предприятия

); разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия; определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и осуществляет ее координацию.

2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых актов.

Должностная инструкция юриста

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию.

2.5. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

1.7. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.

Какие функции выполняет юрист

Юрист может положительно влиять судьбы людей, представляя его интересы в государственных структурах или в суде, что является конечной ступенью. Юрист поставлен на страже конституционных прав и свобод человека. Системный подход к решению вопроса, четкий план действий, построено на знаниях и опыте.

Хороший помощник, защитник, советчик – это грамотный юрист .

Конкурентоспособность в юридическом бизнесе (Часть 2). Функции юристов в бизнесе. Введение в биллинг.

Сугубо прагматический вопрос, сколько стоят юридические услуги, какова их себестоимость и справедливая цена, всегда будет упираться в такие, казалось бы, академические и чисто теоретические аспекты, как функции юристов в бизнесе (т.е за что им следует платить), период и цена подготовки юриста, формы оплаты труда (за отработанное время, за успешно законченные дела, за конкретную консультацию и т.д.

Нужен ли вам юрист на предприятии

В российском праве корпорации наиболее соответствует акционерное общество. Таким образом, не каждое предприятие можно назвать корпорацией, и в таких случаях грамотней будет должность юриста на фирме называть «юрист предприятия «.

Сегодня эффективное управление даже средней фирмой, тесное взаимодействие подразделений и служб, участвующих в ее деятельности, сложно представить без собственной юридической службы.

Обязанности юриста в ООО

Именно поэтому должностные обязанности, которые вменены юристу, во многом будут зависеть от того, является ли он единственным правоведом, работающим в данной компании. В таком случае руководителю, который не хочет держать в штате много юристов, целесообразно время от времени привлекать специалистов, работающих в юридических компаниях и специализирующихся в узких областях права.

Без участия юриста не должны разрабатываться никакие документы, как учредительные, так и внутренние нормативные и организационно-распорядительные.

Профессия юрист

Обязанности юриста зависят от занимаемой должности. Главная задача юриста – обеспечение законных прав и свобод человека. К общим обязанностям юриста можно отнести: составление договоров, консультирование по правовым вопросам, представление интересов клиентов в суде и т.п.

К юристу предъявляют следующие требования: высшее юридическое, желательно дополнительно экономическое либо финансовое образование, знание норм законодательства страны, умение применять их на практике, опыт работы в данной сфере, в некоторых случаях – знание иностранных языков.

Функции юриста

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятель-ности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию.

2.5. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государст-венных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществля-ет ведение судебных и арбитражных дел.

Юрист: обязанности

Каждая из специальностей связана с конкретной областью права.

Юрист должен знать Конституцию страны, в которой он оказывает услуги; гражданское, уголовное, трудовое, административное и финансовое право; действующее законодательство; логику, психологию, основы организации труда, экономики, производства и управления; методы криминалистики.

Юрист должен обладать следующими качествами: настойчивость, высокое чувство ответственности, инициативность, развитое логическое мышление, эмоциональная устойчивость, кропотливость, хорошая память, концентрация и переключаемость внимания.

должностная инструкция юриста в ооо:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция юриста корпорации

    Должностная инструкция юриста корпорации

    Утверждаю
    Генеральный директор АО (ООО)
    Приказ N ____________________
    от "__"_____________ 200 _ г.

    Должностная инструкция юриста корпорации

    1. Общие положения

    1. Юрист корпорации относится к категории специалистов.
    2. На должность корпоративного юриста назначается лицо, имеющее
    высшее юридическое образование, стаж работы в должности юрисконсульта не
    менее ____ (3 лет; 4 лет; др.)
    3. Юрист корпорации должен знать:
    3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие
    производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
    3.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.
    3.3. Гражданское, предпринимательское, коммерческое,
    административное, трудовое, финансовое, налоговое, _______________, иные
    отрасли законодательства.
    3.4. Арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право,
    основы уголовно-процессуального права.
    3.5. Стандарты делопроизводства по правовым документам.
    3.6. Структуру государственных органов, органов местного
    самоуправления, судебных органов.
    3.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с
    использованием современных информационных технологий.
    3.8. Основы администрирования.
    3.9. Этику делового общения.
    3.10. Экономику и организацию производства, труда и управления.
    3.11. Основы трудового законодательства.
    3.12. Правила и нормы охраны труда.
    3.13. _____________________________________________________________.
    4. Назначение на должность юриста и освобождение от должности
    производятся приказом руководителя предприятия.
    5. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю
    предприятия.
    6. На время отсутствия юриста (командировка, отпуск, болезнь, пр.)
    его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
    Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
    ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
    7._________________________________________________________________.

    2. Должностные обязанности

    Юрист корпорации:
    1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает
    регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в
    учредительные документы; координирует работу по ведению реестров
    акционеров (сторонними организациями); определяет правовые основы органов
    предприятия (разрабатывает положения о полномочиях Общего собрания, о
    совете директоров, о правлении, о ревизионной комиссии, пр.);
    разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или
    отчуждением имущества; координирует сделки с акциями предприятия;
    определяет правовые основы дивидендной политики на предприятии и
    осуществляет ее координацию.
    2. Организует работу: по обеспечению предприятия законами,
    нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления
    деятельности предприятия; по учету и ведению баз нормативных правовых
    актов.
    3. Обеспечивает подразделения предприятия, отдельных специалистов
    нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих
    функций и обязанностей.
    4. Осуществляет: проверку соответствия законодательству
    представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов,
    инструкций, положений и других документов правового характера; проверку
    соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными
    работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным
    работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов,
    обусловленных изменением федерального законодательства.
    5. Ведет договорную работу на предприятии: определяет формы
    договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет
    соответствие законодательству проектов договоров, представляемых
    предприятию контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по
    проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или
    государственную регистрацию отдельных видов договоров.
    6. Анализирует договорную работу на предприятии, разрабатывает
    программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной
    работы в структурных подразделениях предприятия.
    7. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет
    претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы
    на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении
    или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет
    подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и
    контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.
    8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного
    порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые
    заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии
    исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка
    данных по исковой работе; представляет интересы предприятия в арбитражных
    судах;
    9. Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения
    лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности
    предприятия.
    10. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов
    обеспечения сохранности собственности предприятия (договоров о
    материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок
    поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их
    движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции).
    11. Осуществляет проверку законности увольнения и перевода
    работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
    12. Представляет интересы предприятия при проверках, проводимых на
    предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью
    правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими,
    обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением
    результатов проверок и составлением процессуальных документов.
    13. Представительствует от имени предприятия в государственных
    надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных
    правонарушениях, выявленных на предприятии; готовит и направляет жалобы
    на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на
    неправомерно наложенные на предприятие административные взыскания.
    14. Осуществляет письменное и устное консультирование работников
    предприятия по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в
    составлении юридических документов.
    15. _______________________________________________________________.

    Корпоративный юрист имеет право:
    1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения,
    справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей,
    предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
    2. Вести самостоятельную переписку с государственными,
    муниципальными и судебными органами по правовым вопросам.
    3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах
    государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим
    вопросам.
    4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам
    обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.
    5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на
    предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для
    привлечения виновных к ответственности.
    6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов
    и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений,
    рекомендаций и предложений.
    7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности
    по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных
    обязанностей.
    8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
    совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
    Инструкцией обязанностями.
    9. Требовать от руководства предприятия обеспечения
    организационно-технических условий и оформления установленных документов,
    необходимых для исполнения должностных обязанностей.
    10. _______________________________________________________________.

    Корпоративный юрист несет ответственность:
    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в
    пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской
    Федерации.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в
    пределах, установленных действующим административным, уголовным и
    гражданским законодательством Российской Федерации.
    3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах,
    установленных действующим трудовым и гражданским законодательством
    Российской Федерации.
    4. ________________________________________________________________.

    С Инструкцией ознакомлен: _______________________________________________

    Должностная инструкция юрисконсульта ООО - Бесплатная помощь юриста онлайн

    Должностная инструкция юрисконсульта ООО

    Прочие юридические вопросы

    Каждая организация, будь то фирма или предприятие, немыслима без юрисконсульта. Юридические аспекты в создании и работе важны не только для тех кто является основателем этого сообщества, но и для тех кто там трудоустроен.

    Зачастую должностная инструкция юрисконсульта ООО включает в себя пункты, которыми работник просто обязан заниматься, однако бывает, что такие важные аспекты как, к примеру требование от начальства предоставление защиты и сохранности документации, попросту не соблюдаются. Интересен также тот факт, что составляя эту самую инструкцию работодатель хочет обезопасить в первую очередь себя и сделать принимаемого работника ответственным за всё. Список пунктов в разделе «Ответственность юрисконсульта» значительно превосходит по количеству «Права юрисконсульта», а это в корне неправильно.

    Визирование документов и контроль выставленных на рассмотрение проектов — обычное дело для юрисконсульта, однако в зависимости от вида деятельности предприятия и масштабов необходимо учесть тот фактор, что тесное сотрудничество с планово- договорным отделом и беспрепятственный доступ к начальству это основа основ.

    Должностная инструкция юрисконсульта ООО должна четко выстраивать иерархические отношения между юристом и отделами, подведомственные его работе. Малейшие неточности, допущенные в этом вопросе могут привести к стычкам на производстве и неэффективности действий. Несвоевременность действий и отказ в подчинении может дать делам необратимый ход, а ведь правовая основа деятельности — самое важное.

    Разработанная должностная инструкция юрисконсульта ООО должна однако в равной степени защищать обе стороны. Если предприятие само не в состоянии грамотно составить данный вид документа, то обратившись в наше агентство вы получите квалифицированную помощь профессионалов, которые выполнят работу в лучшем виде. Мы учитываем ваши интересы и работаем в ваших интересах.

    Получить более подробную информацию по вопросу должностной инструкции юрисконсульта ООО, вы сможете обратившись к менеджерам нашего сайта, которые находятся как по адресу г.Москва, так и по Московской области. За бесплатной онлайн консультацией юриста вы также можете обратится на наш сайт.Наши специалисты оперативно отреагируют на ваше обращение и не заставят долго ждать.

    Должностные обязанности юриста на предприятии, что в них входит?

    Юрист на предприятии. Какие у него обязанности?

    Разнообразие юридических вопросов, регулярно встающих перед руководством любого предприятия, заставляет включать в штат организации юриста. Большие и средние компании имеют целые юридические отделы, занимающиеся вопросами соблюдения законности в процессе функционирования, защитой прав и интересов предприятия, отслеживания и своевременного реагирования на все изменения в законодательстве.

    Маленькие компании ограничиваются одним юристом, разбирающимся в разных направлениях юриспруденции (жилищное. налоговое. семейное. уголовное и другие виды права).

    В некоторых случаях компания вовсе не имеет собственного юриста, а все вопросы решаются по договору с юридической фирмой.

    В обязанности юриста в компании входит:

    • Проверка соответствия любых нормативных актов, издаваемых в компании, действующему законодательству. Участие в разработке этих актов для оперативного внесения соответствующих изменений. В необходимых случаях отмена изданных ранее приказов, распоряжений, в случае их несоответствия законам РФ.
    • Участие в разработке и подписании коллективных договоров.
    • Участие в подготовке хозяйственных договоров, внесение предложений по их улучшению.
    • Составление претензионных заявок и их судебное сопровождение.
    • Подготовка материалов для судебных разбирательств по претензиям других компаний.
    • Защита интересов предприятия в различных организациях (государственных, общественных и других), а также представительство компании в судах низшей, арбитражной или кассационной инстанций.
    • Участие в разработке приказов или распоряжений по привлечению работников к дисциплинарной или материальной ответственности.
    • Приём, систематизация и хранение любых нормативных или законодательных актов, поступающих в компанию или имеющих непосредственное отношение к её деятельности.
    • Регулярное информирование работников об изменениях в действующем законодательстве, напрямую или косвенно относящихся к их трудовой деятельности.
    • Проведение консультаций для работников компании по различным вопросам права (жилищному, трудовому, семейному, уголовному и другим).
    • Разработка мероприятий, направленных на сохранение имущества компании и предотвращения его хищения.

    Одной из самых важных обязанностей юриста является участие в составлении договоров. Прежде, чем договор будет подписан руководителем, он должен пройти всестороннюю проверку, в том числе проверку лицензий, допусков, разрешений. От правильности составленного и подписанного договора может напрямую зависеть финансовое благополучие предприятия.

    Чем крупнее компания и разнообразнее её деятельность, тем большее количество юридических вопросов приходится решать её руководству. Юридические отделы таких компаний состоят из специалистов, занимающихся решением вопросов по разным направлениям права. Узкая специализация позволяет юристам компаний решать самые сложные вопросы в какой-то определённой области.

    Для обеспечения непредвзятости в решениях юристы (или юридические отделы) на предприятии, как правило, подчиняются непосредственно руководителю компании.

    Мелкие компании и предприятия используют в своей работе два варианта юридического обеспечения:

    • Собственный юрист, состоящий в штате предприятия.
    • Пользование услугами юридических фирм для консультаций или оказания других видов юридической помощи.

    Каждый из этих вариантов имеет свои достоинства и недостатки и выбор, каким будет юридическое обеспечение, в конкретном случае принимается с учётом всех особенностей ситуации.

    Собственный юрист удобен тем, что он всегда готов оказать консультацию. За время работы в компании он успевает ознакомиться с особенностями её коммерческой и хозяйственной деятельности, поэтому его консультации всегда максимально полезны и информативны.

    С другой стороны, один юрист, даже самый опытный, не в состоянии одинаково хорошо разбираться в разных областях права. Наличие в штате дополнительного работника заставляет работодателя нести дополнительные затраты в виде регулярных выплат (заработная плата, отчисления в социальные фонды и так далее).

    Привлечение юридических компаний позволяет получить консультацию наиболее опытных специалистов в данной области права. Однако, подобные консультации. а тем более судебные сопровождения каких-либо дел, имеют высокую стоимость.

    Наиболее целесообразным является привлечение юридических компаний для решения сложных вопросов, а также ведения дел в судах низшей, арбитражной или кассационной инстанции. Собственный же юрист эффективен для решения повседневных вопросов или небольших проблем юридического характера.

    Существование современных предприятий без юридической поддержки невозможно. Только грамотный специалист способен минимизировать правовые риски компании при осуществлении производственной, хозяйственной или административной деятельности.

    Бесплатные юридические консультации

    Кременчуг Регистрация ООО, ЧП - Должностная инструкция помощника юрисконсульта

    ___________________________________
    (организационно-правовая форма,
    наименование организации, предприятия) __________ _______________________
    (подпись) (Ф.И.О. должность
    руководителя или иного
    должностного лица,
    уполномоченного
    утверждать должностную
    инструкцию)

    "_____" _____________________ 20___ года

    Должностная инструкция помощника юрисконсульта
    _________________________________________________________
    (полное наименование организации, предприятия с указанием
    организационно-правовой формы)

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
    положениями Трудового кодекса РФ, а также иными нормативными актами,
    регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    1. Общие положения

    1.1. Помощник юрисконсульта относится к категории специалистов.
    1.2. Помощник юрисконсульта назначается на должность и освобождается
    от нее приказом ______________________________________________________ по
    (должность руководителя предприятия, организации)
    представлению___________________________________________________________.
    (руководителя структурного подразделения, иного должностного лица)
    1.3. На должность помощника юрисконсульта назначается лицо, имеющее
    высшее профессиональное (юридическое) образование или незаконченное
    высшее или среднее юридическое образование без предъявления требований к
    стажу работы.
    1.4. Помощник юрисконсульта руководствуется в своей трудовой
    деятельности:
    - законодательными и нормативными актами Российской Федерации;
    - методическими материалами по правовой работе;
    - положением о юридическом отделе предприятия;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    - приказами и распоряжениями директора предприятия, а также
    начальника юридического отдела;
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Помощник юрисконсульта должен знать:
    - законодательные акты, регламентирующие
    производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
    нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по
    правовой деятельности предприятия;
    - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
    - налоговое законодательство;
    - экологическое законодательство;
    - порядок ведения учета и составления отчетности о
    хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
    - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров,
    коллективных договоров, тарифных соглашений;
    - порядок систематизации, учета и ведения правовой информации и
    документов с использованием современных информационных технологий,
    информационно-справочных систем;
    - правила делопроизводства и документооборота;
    - основы экономики, организации труда;
    - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
    - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
    противопожарной защиты.
    1.6. Помощник юрисконсульта подчиняется непосредственно
    ________________________________________________________________________.
    (указать должность, например, юрисконсульту или начальнику
    юридического отдела)
    1.7. На время отсутствия помощника юрисконсульта (болезнь, отпуск,
    командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в
    установленном порядке, несущее полную ответственность за их надлежащее
    исполнение.

    2.1. На помощника юрисконсульта возлагаются следующие функции:
    - выполнение поручений юрисконсульта при осуществлении последним
    профессиональной деятельности;
    - анализ и систематизация нормативного материала, обобщение
    правоприменительной практики, сбор документов, информации и материалов,
    необходимых юрисконсульту для исполнения им служебных обязанностей.

    3. Должностные обязанности

    3.1. Для выполнения возложенных на него функций помощник
    юрисконсульта выполняет следующие должностные обязанности:
    - выполняет поручения юрисконсульта, __________________________ при
    (указать должность руководителя юридического отдела)
    осуществлении ими профессиональной деятельности;
    - принимает участие в разработке документов правового характера, в
    подготовке обоснованных ответов на претензии, а именно: осуществляет
    подбор законов, нормативных правовых актов, материалов по судебной
    практике, готовит заключения по спорным вопросам применения
    законодательства, проекты правовых документов;
    - консультирует работников предприятия по правовым вопросам,
    оказывает содействие в оформлении документов и актов
    имущественно-правового характера;
    - проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения
    претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения
    хозяйственных договоров, составляет и передает юрисконсульту (или
    начальнику юридического отдела) итоговые отчеты с предложениями об
    устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой
    деятельности предприятия;
    - принимает участие в подготовке совместно с другими подразделениями
    предприятия материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске
    недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении
    экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их
    в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и
    хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и
    арбитражных дел;
    - участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
    договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности
    имущества предприятия;
    - в соответствии с установленным законом порядком участвует в
    оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и
    материальной ответственности;
    - принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров,
    проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных
    договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов
    о дебиторской и кредиторской задолженности;
    - контролирует своевременность представления структурными
    подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для
    подготовки ответов на претензии;
    - оказывает правовую помощь структурным подразделениям предприятия в
    подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
    - принимает участие в подготовке совместно с другими подразделениями
    предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов
    и других нормативных актов, изданных на предприятии;
    - ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих
    законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене,
    изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на
    основе применения современных информационных технологий и вычислительных
    средств;
    - собирает информацию, материалы и документы, для подготовки
    заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия,
    проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
    - информирует работников предприятия о действующем законодательстве
    и изменениях в нем, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными
    правовыми актами, относящимися к их деятельности;
    - собирает информацию, материалы и документы для подготовки исковых
    заявлений, претензий, готовит проекты данных документов и представляет их
    юрисконсульту для рассмотрения и утверждения, оказывает помощь
    юрисконсульту в подготовке к судебным разбирательствам;
    - в рамках полномочий предоставленных доверенностью совместно с
    юрисконсультом принимает участие в судебных заседаниях, знакомится с
    материалами дел в судах, арбитражных судах, представляет интересы
    предприятия в органах государственной власти и местного управления;
    - консультирует работников предприятия по организационно-правовым и
    другим юридическим вопросам, участвует в подготовке заключений, оказывает
    содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового
    характера.

    4.1. Помощник юрисконсульта имеет право:
    - на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
    - требовать от руководства предприятия оказания содействия в
    исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
    - запрашивать и получать от структурных подразделений предприятия,
    специалистов, сведения, документы и материалы, необходимые для выполнения
    своих должностных обязанностей;
    - требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей,
    в том числе предоставления необходимого оборудования, документов,
    информации;
    - знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
    касающимися его деятельности;
    - вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
    улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
    - лично или по поручению непосредственного руководителя запрашивоть
    документы и информацию, необходимую для выполнения своих должностных
    обязанностей;
    - повышать свою профессиональную квалификацию.

    5.1. Помощник юрисконсульта несет ответственность:
    - за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в
    пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
    - за причинение материального ущерба - в пределах, определенных
    действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
    - за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
    деятельности - в пределах, определенных действующим административным,
    уголовным, гражданским законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
    (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения
    _________________________ (инициалы, фамилия)
    (подпись)
    "_____" _____________ 20__г.

    Начальник юридического отдела
    _____________________________ (инициалы, фамилия)
    (подпись)
    "_____" ________________ 20__г.


    С инструкцией ознакомлен:
    _________________________ (инициалы, фамилия)
    (подпись)
    "_____" _____________ 20__г.