Руководства, Инструкции, Бланки

заявление на вычет по инвалидности образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Документ для получения вычета по НДФЛ на детей, вычеты инвалидам и - чернобыльцам

Документ для получения вычета по НДФЛ на детей, вычеты инвалидам и "чернобыльцам"


Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Васильева Надежда

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

НДФЛ

Пунктом 3 ст. 210 НК РФ установлено, что при определении размера налоговой базы по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов, предусмотренных ст. 218 НК РФ.

Вычеты на детей

Согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

  • 1 400 рублей - на первого ребенка;
  • 1 400 рублей - на второго ребенка;
  • 3000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 3000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Следует отметить, что при определении применяемого размера стандартного налогового вычета учитывается общее количество детей, то есть первый ребенок - это наиболее старший по возрасту ребенок, вне зависимости от того, предоставляется на него вычет в данный момент или нет.

Очередность детей определяется в хронологическом порядке по дате рождения независимо от их возраста (письма Минфина России от 29.12.2011 N 03-04-05/8-1124, от 27.12.2011 N 03-04-06/8-361, от 23.12.2011 N 03-04-08/8-230 и N 03-04-06/8-357, от 22.12.2011 N 03-04-05/8-1092, от 21.12.2011 N 03-04-05/8-1075, от 16.12.2011 N 03-04-05/8-1051, от 08.12.2011 N 03-04-05/8-1014).

В соответствии с п. 3 ст. 218 НК РФ стандартный налоговый вычет на детей предоставляется налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по его выбору на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. При этом налоговый агент определяет налоговую базу для исчисления НДФЛ работникам своей организации с учетом налоговых вычетов, поэтому обязанность проверить право работника на стандартный налоговый вычет и, следовательно, обязанность по хранению и предоставлению при необходимости данных документов в налоговый орган лежит именно на нем (постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 05.12.2006 N Ф04-7924/2006, от 27.07.2006 N Ф04-4697/2006, от 20.04.2006 N Ф04-1436/2006).

При этом ни налоговым, ни семейным законодательством не установлен перечень документов, которые должны представляться в подтверждение права на вычет. В письмах Минфина России и налоговых органов от 05.10.2011 N 03-04-06/5-249, от 30.07.2009 N 03-04-06-01/199, от 23.07.2009 N 03-04-06-01/183, от 23.07.2009 N 03-04-06-01/187, УФНС России по г. Москве от 19.04.2010 N 20-15/3/041250@, от 17.04.2009 N 20-15/3/037522@ разъясняющих вопросы предоставления налогового вычета, среди документов, подтверждающих право на него, называются:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из учебного заведения, в котором ребенок проходит обучение. Отметим, что такая справка необходима, если ребенок достиг 18 лет.

Предъявлять ее работодателю нужно ежегодно - ведь предоставление вычета на учащегося ребенка в возрасте до 24 лет зависит от факта обучения и его продолжительности. Если же ребенок младше 18 лет, такая справка не нужна;

  • соглашение об уплате алиментов или исполнительный лист (постановление суда) о перечислении алиментов в пользу другого родителя на содержание ребенка (допускаются также любые другие документы, подтверждающие участие родителя в содержании ребенка;
  • копия паспорта (с отметкой о регистрации брака между родителями) или копия свидетельства о регистрации брака;
  • справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем (необходимость представления такой справки вызывает определенные сомнения).

В случае если у ребенка имеются оба родителя, не состоящие в браке, налоговый вычет в однократном размере предоставляется каждому из родителей, на обеспечении которых находится ребенок. То есть свидетельства о браке для предоставления вычета в подобной ситуации не требуется (письма Минфина России от 09.02.2010 N 03-04-06/8-13, от 27.07.2009 N 03-04-06-01/194, от 23.07.2009 N 03-04-06-01/185, от 21.07.2009 N 03-04-06-01/179).

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю*(1) (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления последнего в брак.

В случае отсутствия второго родителя у ребенка по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим документальным подтверждением права работника на стандартный налоговый вычет в двойном размере могут быть, например, свидетельство о смерти одного из родителей либо выписка из решения суда о признании его безвестно отсутствующим (письма Минфина России от 27.02.2009 N 03-04-05-01/83, от 26.02.2009 N 03-04-05-01/76, от 19.01.2009 N 03-04-05-01/14, от 31.12.2008 N 03-04-06-01/399).

При этом НК РФ не требует, чтобы заявление на предоставление вычетов подавалось налогоплательщиком ежегодно (письма Минфина России от 27.04.2006 N 03-05-01-04/105, от 08.08.2011 N 03-04-05/1-551).

Вычеты лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, и инвалидам

Следует отметить, что ст. 218 НК РФ предусматривает предоставление ряда стандартных налоговых вычетов целому ряду лиц, к числу которых отнесены, в том числе, лица, оказавшиеся в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также инвалиды.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение стандартного налогового вычета в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода. Указанный вычет распространяется, в том числе, на:

- лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

- лиц, получивших инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС из числа лиц, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения Чернобыльской АЭС или занятых в эксплуатации или на других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных или командированных), военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, независимо от места дислокации указанных лиц и выполняемых ими работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения, лиц, эвакуированных из зоны отчуждения Чернобыльской АЭС и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон, лиц, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, независимо от времени, прошедшего со дня проведения операции по трансплантации костного мозга и времени развития у этих лиц в этой связи инвалидности;

  • лиц, принимавших в 1986-1987 годах участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения Чернобыльской АЭС или занятых в этот период на работах, связанных с эвакуацией населения, материальных ценностей, сельскохозяйственных животных, и в эксплуатации или на других работах на Чернобыльской АЭС (в том числе временно направленных или командированных);
  • военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, а также военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных в этот период для выполнения работ, связанных с ликвидацией последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (включая взлетно-подъемный, инженерно-технический составы гражданской авиации, независимо от места дислокации и выполняемых ими работ);
  • лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, в том числе граждан, уволенных с военной службы, проходивших в 1986-1987 годах службу в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
  • военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, а также военнообязанных, призванных на военные сборы и принимавших участие в 1988-1990 годах в работах по объекту "Укрытие";
  • инвалидов Великой Отечественной войны;
  • инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо полученных вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, либо из числа бывших партизан, а также других категорий инвалидов, приравненных по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих.

Подпунктом 2 п. 1 ст. 218 НК РФ определены категории налогоплательщиков, на которых распространяется налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода. На такой налоговый вычет имеют право налогоплательщики, в частности:

  • инвалиды с детства, а также инвалиды I и II групп;
  • младший и средний медицинский персонал, врачей и других работников лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получивших сверхнормативные дозы радиационного облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года, а также лиц, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и являющихся источником ионизирующих излучений;
  • рабочие и служащие, а также бывшие военнослужащие и уволившиеся со службы лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, получившие профессиональные заболевания, связанные с радиационным воздействием на работах в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС.

Заметим, что согласно п. 2 ст. 218 НК РФ стандартный налоговый вычет на детей, установленный пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, предоставляется независимо от предоставления стандартного налогового вычета, установленного пп.пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ.

Налогоплательщикам, имеющим в соответствии с пп.пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ право более чем на один стандартный налоговый вычет, предоставляется максимальный из соответствующих вычетов, то есть 3000 рублей за каждый месяц налогового периода (п. 2 ст. 218 НК РФ).

Стандартные налоговые вычеты, установленные пп.пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, предоставляются вне зависимости от размера дохода работника (вычеты на детей не предоставляются после того, как доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 280 000 руб.)

Для получения данного стандартного вычета работник обязан представить одному из работодателей заявление и документы, подтверждающие его право на такие налоговые вычеты, в том числе: справку медико-социальной экспертизы, удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, удостоверение инвалида Великой Отечественной войны, удостоверение инвалида о праве на льготы, справку военного комиссариата, а также другие выданные уполномоченными органами документы, являющиеся основанием для предоставления льготы.

В свою очередь, следует отметить, что организация (налоговый агент) не обязана применять стандартные налоговые вычеты при определении налоговой базы в случае отсутствия заявления налогоплательщика о предоставлении вычета, а также требовать от налогоплательщика предоставления такого заявления или документов, подтверждающих право на предоставление вычета (письмо Минфина России от 28.11.2005 N 03-05-01-04/372 в части предоставления вычета, предусмотренного пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Судебная практика свидетельствует о том, что налоговые агенты, предоставившие стандартные налоговые вычеты без заявления налогоплательщика, привлекаются к ответственности по ст. 123 НК РФ (постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 20.04.2006 N Ф04-1436/2006(21704-А46-7), от 27.07.2006 N Ф04-4697/2006(24695-А46-27), от 05.12.2006 N Ф04-7924/2006(28822-А46-27).

Следует отметить, что заявление на получение стандартного налогового вычета не является унифицированным документом. Следовательно, оно может быть оформлено в произвольной форме. Налоговый агент может самостоятельно разработать бланк заявления, указав в приложении перечень документов, которые он считает необходимыми потребовать с налогоплательщика для предоставления ему стандартного налогового вычета.

Похожие новости по теме:

Другие статьи

Заявление на вычет: порядок оформления

Заявление на вычет: порядок оформления

Наверняка у вас есть сотрудники, которые имеют право на стандартные вычеты по НДФЛ. Несовершеннолетние дети уж точно у многих из них имеются. А значит, с некоторой части доходов таких работников удерживать налог не потребуется. Главное – получить верно оформленное заявление на вычет.

Загляните в таблицу ниже — с ее помощью вы быстро определите, в каком случае и в каком размере полагается вычет. А еще, возможно, кто-то из сотрудников недавно приобрел жилье и сейчас хочет воспользоваться имущественным вычетом по месту работы. Сумма такового тоже уменьшает налогооблагаемые доходы сотрудника.

Кто и на какие стандартные вычеты по НДФЛ может рассчитывать

Кто получает стандартный вычет

Размер стандартного вычета, руб

Копии каких документов потребуются от работника

Сотрудники, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС или на работах по устранению последствий аварии, и некоторые другие сотрудники, перечисленные в подпункте 1 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ

Удостоверение участника ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, справка об инвалидности и т. д.

Инвалиды с детства, I и II группы, работники, получившие лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиацией, и другие сотрудники, перечисленные в подпункте 2 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ

Справка об инвалидности, удостоверение участника ликвидации последствий аварии на производственном объединении »Маяк» и т. д.

Родитель первого или второго ребенка до 18 лет или учащегося по очной форме до 24 лет

Свидетельство о рождении ребенка

Родитель третьего или любого следующего ребенка до 18 лет или учащегося по очной форме до 24 лет

Свидетельство о рождении ребенка

Родитель ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося по очной форме инвалида I или II группы до 24 лет

Свидетельство о рождении ребенка, справка об инвалидности

Правда, предоставить все эти вычеты вы можете, только если сам работник напишет заявление на вычет. Но нередко сослуживцы забывают это вовремя сделать. А то и вовсе не знают о своих правах. Так вот, мы советуем вам напомнить сотрудникам о том, когда и какие заявления на вычет они могут подать. В итоге вам не придется потом разбираться с вычетами и конфликтовать с работником, если он вдруг принесет заявление на вычет под конец года или вообще в следующем году. А здесь мы дадим вам образцы заявлений для разных ситуаций.

Стандартный вычет на ребенка

Самый распространенный случай: у работника есть дети, и потому он хочет получать стандартный вычет по НДФЛ. То есть воспользоваться правом, предоставленным подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Выдайте этому сотруднику бланк заявления на вычет. Оно может быть оформлено так:

В заявлении на вычет не стоит уточнять год, за который работник просит предоставить ему стандартный вычет. Да и конкретизировать размер вычета не надо. Ведь в следующем году он уже может быть другим. Тогда вам не придется ежегодно собирать такие заявления. Достаточно получить его от сотрудника один раз (письмо Минфина России от 8 августа 2011 г. № 03-04-05/1-551 ).

Бывает, что работник вспоминает о вычетах уже в следующем году и просит предоставить ему их за год предыдущий. Так вот, за пересчетом налога сотрудник может обратиться лишь в ИФНС по месту жительства. Налоговики сами вернут ему возникшую переплату. Вы же не должны ничего корректировать. Об этом сказано в пункте 4 статьи 218 Налогового кодекса РФ.

Удвоенный стандартный вычет на ребенка

Получать стандартный вычет в двойном размере могут работники, которые являются единственными родителями. Тогда на первого и второго ребенка полагается по 2800 руб. в месяц. На третьего и более младших детей — по 6000 руб. ежемесячно.

Но важно правильно определить, действительно ли речь идет о единственном родителе. Ведь иначе вы предоставите увеличенный вычет неправомерно, а значит, недоплатите налог в бюджет.

Единственным родителем работник считается, если второй родитель умер или не указан в свидетельстве о рождении ребенка. Еще одна возможная ситуация — второй родитель вписан в такое свидетельство со слов матери. В последнем случае, чтобы подтвердить право на удвоенный вычет, попросите сотрудника принести вам справку из ЗАГСа по форме № 25 (утверждена постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274 ). Такие разъяснения есть в письме Минфина России от 19 августа 2011 г. № 03-04-05/5-579 .

Единственный родитель может рассчитывать на удвоенный вычет до тех пор, пока не вступит в брак. Как только это случится, он сможет получать вычет лишь в одинарном размере. При этом не имеет значения, стал ли второй супруг оформлять родительские права на ребенка. Об этом советуем предупредить работника, когда он будет писать заявление на вычет. Оговорку можно добавить в текст документа (см. образец выше). Еще предостережем вас от распространенной ошибки. Развод работника не означает, что он стал единственным родителем. Такое разъяснение содержит письмо Минфина России от 30 января 2013 г. № 03-04-05/8-78. Поэтому разведенным родителям вычет в двойном размере не предоставляйте.

Отказ одного из супругов от права на детский вычет

Работник может получить увеличенный вычет на ребенка, если второй родитель от своего вычета отказался. Об этом прямо сказано в статье 218 Налогового кодекса РФ. Чтобы получить вычет, работнику понадобится написать заявление на вычет (образец — ниже). Сотрудники ФНС России пояснили, что получить увеличенный вычет можно, только если второй родитель в принципе имеет на него право. То есть у него есть доходы, облагаемые по ставке 13 процентов. Если же второй родитель не работает, то передать вычет он не может (письмо от 27 февраля 2013 г. № ЕД-4-3/3228@ ).

Но вот вопрос: на какую сумму вычета может рассчитывать работник, чей супруг от вычета отказался? Ведь размер вычета у них может различаться. Скажем, жена отказалась от вычета в пользу мужа по одному ребенку. У него это первый ребенок, то есть вычет равен 1400 руб. А у жены есть еще двое детей от первого брака, для нее это третий ребенок. То есть вычет равен 3000 руб.

Из статьи 218 Налогового кодекса РФ следует, что вычет работника надо сложить с той суммой, от которой отказался второй родитель. В нашем случае муж может заявить вычет в размере 4400 руб. (1400 + 3000).

Имущественный вычет

Теперь скажем про имущественный вычет. Это та часть суммы, потраченной работником на покупку жилья, на которую можно уменьшить его доход. Право на такой вычет закреплено в подпункте 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ. Заявить о нем человек может либо обратившись в инспекцию, либо в бухгалтерию компании, в которой работает.

Допустим, сотрудник пришел к вам, показывает уведомление из налоговой о том, что имеет право на имущественный вычет, и просит предоставлять его ежемесячно. Само собой, с работника надо взять еще и заявление на вычет. Можете выдать ему бланк по образцу, который есть ниже. Но прежде удостоверьтесь, что уведомление выписано именно на текущий год. Ведь подтверждать свое право на конкретную сумму вычета работник должен каждый год. Плюс ко всему в уведомлении должны значится Ф.И.О. вашего работника. Даже когда он получает вычет за супруга (есть такое право). Если данные расходятся, вычет не предоставляйте, пока сотрудник не принесет правильно оформленное уведомление.

Предположим, все документы в порядке. Подскажем, как вы будете предоставлять вычет. Посмотрите, какая сумма вычета указана в уведомлении. До тех пор пока доход работника, облагаемый по ставке 13 процентов, не превысит эту величину, удерживать налог не придется. Сотрудник принес уведомление, действующее с начала года, лишь сейчас? Тогда примите в расчет все доходы, облагаемые НДФЛ, с января. Такой алгоритм дали чиновники из Минфина России в письме от 29 декабря 2012 г. № 03-04-06/4-374. Вернуть НДФЛ, удержанный до подачи уведомления, не получится (письмо от 21 марта 2011 г. № 03-04-06/6-46).

Если же вы по ошибке исчисляли НДФЛ, уже получив от работника уведомление, по итогам года за работником сохранится переплата. Тогда вы вернете ее по правилам статьи 231 Налогового кодекса РФ.

А что делать, если сумма вычета, обозначенная в уведомлении, больше доходов работника? В этом случае подскажите сотруднику, чтобы он обратился в ИФНС. Там ему пересчитают остаток вычета и выдадут новое уведомление на следующий год.

Работник просит предоставить ему два вычета по НДФЛ: стандартный и имущественный. С какого из них начать?

В Налоговом кодексе РФ на этот счет ничего не сказано. Поэтому предложите работнику самому определиться с очередностью.

Сотрудница является единственным родителем ребенка-инвалида. На какую сумму стандартного вычета она может рассчитывать?

На сумму 6000 руб. Столько полагается единственным родителям, которые воспитывают ребенка-инвалида.

Доход работницы пока не больше 280 000 руб. а у ее супруга этот лимит уже превышен. Может ли она получать вычет за мужа?

Нет, не может. Ведь у супруга уже нет права на вычет, поскольку его доходы превысили лимит.

Рекомендуйте статью коллегам:

Вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году изменения

Вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году: изменения

Уже сейчас бухгалтеров волнует, как изменятся вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году. Изменения затронут размер вычета — некоторые из них вырастут в два раза. Напомним, кому какие вычеты положены и что делать, чтобы получить их. Посмотрим пример расчета зарплаты с разными вычетами на детей по НДФЛ в 2017 году.

Все изменения для главбуха вновом удобном сервисе.

Кому положены вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году. Изменения размера стандартных налоговых вычетов.

С 2017 года меняется размер социального вычета на обучение детей по НДФЛ с 2017 года. Изменение — вычет составит 100 000 руб. общий вычет на лечение и обучение – 200 000 руб. Законопроект с этими поправками окончательно не утвержден, но вероятнее всего его примут именно в такой редакции.

В настоящий момент размер социального вычета на обучение детей составляет 50 000 руб. общий вычет на лечение и обучение – 120 000 руб.

С 2017 года произойдут значительные изменения в работе бухгалтера: платить взносы надо будет в ИНФС по новым КБК, станет больше отчетности, поменяются сроки ее сдачи и многое другое. Скачайте таблицу опасных изменений для бухгалтера на 2017 год и будьте спокойны.

Давайте посмотрим на схему ниже, где представлены размеры вычетов на детей по НДФЛ в 2017 году.

Как сделать работу проще? Мы разработали полезные сервисы для бухгалтера, чтобы ваша работа стала проще и быстрее: калькулятор НДС, справочник КБК и платежек, расчетчик матвыгоды, банк проводок и т.д. Они доступны всем подписчикам. Оплатите счет на подписку и пользуйтесь:) Узнайте больше о выгоде подписки здесь>>>

Из схемы видно, что изменения размеров стандартных налоговых вычетов на детей по НДФЛ в 2017 году не предусмотрено.

Посмотрим теперь какие документы должны предъявить работники в бухгалтерию, чтобы получить вычеты на детей.

Будет интересно: Документы-основания для предоставления налоговых вычетов на детей по НДФЛ в 2017 году.

Итак, на вычеты 1400 руб (на первого и второго ребенка по 1400 руб) и 3000 руб (на третьего и каждого следующего ребенка по 3000 руб):

  1. Копия Свидетельства о рождении (на каждого ребенка).
  2. Справка об обучении (до 24 лет учащийся на очном).
  3. Заявление на предоставление стандартного налогового вычета.

На вычет 6000 руб (вычет на ребенка инвалида для опекунов и попечителей, приемных родителей):

  1. Копия Свидетельства о рождении ребенка (на каждого ребенка).
  2. Документ подтверждающий назначение лица опекуном, попечителем.
  3. Заявление на предоставление стандартного налогового вычета.

На вычет 12000 руб (вычет на ребенка инвалида для родителей и усыновителей):

  1. Копия Свидетельства о рождении ребенка (на каждого ребенка).
  2. Документ подтверждающий инвалидность ребенка.
  3. Справка об обучении для ребенка инвалида до 24 лет, учащегося очно
  4. Заявление на предоставление стандартного налогового вычета.

Вычет в двойном размере можно получить если:

  • второй родитель откажется от своего вычета. Отказ должен быть обоснован, т.е. второй родитель при отказе от своего стандартного налогового вычета на детей по НДФЛ должен иметь доход, который облагается налогом 13%. Его доход нарастающим итогом с начала года не должен превышать лимит 350 000 руб.
  • единственный родитель, опекун, попечитель, усыновитель.
  1. Копия Свидетельства о рождении ребенка
  2. Заявление на предоставление стандартного налогового вычета.
  3. Заявление об отказе от вычета на детей в пользу другого родителя (подавать по месту своей работы и по месту работы второго родителя)

  1. Другие документы в зависимости от ситуации
  2. Справка по форме №25 (выдает ЗАГС) если запись об отце внесена со слов матери
  3. Документы о том, что получатель вычета на детей не состоит в браке

ВАЖНОЕ! Стандартные налоговые вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году предоставляются до достижения дохода 350 000 руб. нарастающим итогом с начала года.

Изменения, о которых вам нужно знать: Вычеты на детей по НДФЛ в 2017 году: пример расчета зарплаты

Мы привели пример расчета заработной платы и применения налоговых вычетов на детей по НДФЛ в 2017 году.

В ООО «Альфа» работники Иванов, Петров и Сидоров имеют оклады по 25 000 руб, при этом Иванов имеет двух детей, первый ребенок родной, второй приемный. Петров состоит во втором браке, в котором у него один ребенок – для Петрова он третий (в предыдущем браке у него есть двое детей), для его жены это первый ребенок. Жена Петрова отказалась от своего вычета на ребенка в пользу мужа. Сидоров имеет ребенка инвалида 3 группы, который учится заочно в институте. Ребенку Сидорова 19 лет. Давайте посмотрим на расчет заработной платы, при том что все подтверждающие право на вычеты документы представлены в бухгалтерию и доход нарастающим итогом не превысил лимит 350 000 руб.

Иванов: начислено 25 000 руб – 2800 руб (1400+1400) = 22 200 руб – налоговая база по НДФЛ

НДФЛ = 22 200 руб * 13%=2886 руб – сумма НДФЛ к уплате в бюджет

Зарплата к выплате Иванову. 25 000 руб -2886 руб =22 114 руб.

Петров: начислено 25 000 руб – 4400 руб (3000+1400) свой вычет+вычет жены = 20 600 руб – налоговая база по НДФЛ

НДФЛ = 20 600 руб * 13% =2678 руб – суммы НДФЛ к уплате в бюджет

Зарплата к выплате Петрову. 25000 руб -2678 руб =22 322 руб.

Сидоров: начислено 25 000 руб – 0 (т.к. ребенок является инвалидом 3 группы и учится заочно)=25 000 руб – налоговая база по НДФЛ

НДФЛ = 25 000 * 13% = 3250 руб – сумма НДФЛ к уплате в бюджет

Зарплата к выплате Сидорову: 25 000 руб – 3250 руб = 21 750 руб.

ВАЖНОЕ! Работник имеет право получить стандартный налоговый вычет на детей по НДФЛ в 2017 году. подав декларацию о доходах за год в свою налоговую инспекцию. При условии, что он не получал эти вычеты в течение года у работодателя, хотя имел на это право.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое