Руководства, Инструкции, Бланки

образец заполнения анкеты на допуск к гостайне форма 2

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец анкеты на гостайну Оформление личных данных Справочник юриста

» Оформление личных данных

Образец анкеты на гостайну

Форма 4 - recrut mil ru

Категория слушателей руководители компаний и организаций, деятельность которых связана с защитой гос потаенны. Работник отдела гос службы и кадров инспектирует данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина. Работники отдела кадров в процессе беседы с оформляемым гражданином сверяют обозначенные в анкете. Бланк заявления-анкеты утвержден приказом мвд рф 785, мид рф 14133, фсб рф от 06. В случае включения в обозначенный перечень нескольких людей их фамилии указываются в алфавитном порядке.

Анкета оформляемого на допуск гражданина подписывается работником кадровой службы и заверяется печатью организации. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) 4. На 1-ый взор может показаться странноватым для чего же нужен эталон заявления на. Примечание анкета заполняется только от руки.

Анкета на допуск к государственной тайне - скачать образец

N 1313 об утверждении аннотации о порядке. Согласно аннотации о порядке допуска должностных лиц и людей русской федерации к гос тайне, утв. Откажут в допуске к гостайне, на какие документы сослаться в данном случае.

Образец заполнения

Тк рф (за представление подложных документов либо заранее неверных сведений при заключении трудового контракта). Указывается место прописки (неизменного проживания) индекс, город, улица, дом, корпус, квартира к примеру 123678, г. Наполнение анкеты на муниципальную службу это внесение данных о для себя в. Граждане, которым оформляется допуск к гос тайне, представляют своими руками заполненную анкету (. Потом анкета приобщается к личному делу штатского служащего (пп. Более тщательно порядок дизайна выплаты процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими муниципальную тайну, их размер мы разглядим в одном из последующих номеров нашего журнальчика. Энска на имя людмила в связи с неблагозвучностью.

Допуск к государственной тайне. Как оформить документы?

Наша организация заключила с Министерством обороны РФ договор, по которому результаты наших научных исследований будут использованы при разработке военной техники, чему мы несказанно обрадовались.

Одно из условий этого договора - получение нашей организацией допуска к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну. Сейчас у нас идет активная подготовка к проведению специальной экспертизы нашей компании, аттестации руководителей. В связи с этим вопрос: как мы, сотрудники отдела кадров, должны участвовать в оформлении допуска работников организации к государственной тайне? И нужно ли в этом случае оформлять допуск самому кадровику?

Сложившаяся ситуация достаточно интересна, ведь работа, связанная с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, всегда вызывала у специалистов кадровой службы противоречивые чувства. С одной стороны, вы, уважаемые кадровики, занимаетесь подготовкой основных документов, необходимых для оформления допуска, с другой - решения о допуске принимают практически без вашего участия, а вам сообщают только окончательное решение для дальнейшего оформления документов.

Прежде чем перейти к роли сотрудников кадровой службы при оформлении работникам допуска к государственной тайне, для начала разберем основные положения по допуску организаций к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

В соответствии со ст. 27 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне» (далее - Закон о государственной тайне) такой допуск осуществляется путем получения организациями лицензий на проведение работ со сведениями соответствующей степени секретности.

Наша справка

Допуск к государственной тайне - процедура оформления права граждан на доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, а организаций - на проведение работ с использованием таких сведений.

Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, утв. указом Президента РФ от 30.11.1995 № 1203, см. на сайте www.pro-personal.ru.

Оформление гражданам (работникам) допуска к гостайне осуществляется по месту работы (службы). При этом персональную ответственность за подбор граждан, допускаемых к государственной тайне, несут руководители организаций. Согласно Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утв. постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 (далее - Постановление № 63). большинство материалов для оформления допуска граждан к государственной тайне подготавливают кадровые подразделения (работники, ведущие кадровую работу) организации, хотя, по понятным причинам, они не проводят проверочные мероприятия. Режимно-секретное подразделение организации разрабатывает в помощь кадровикам рекомендации по порядку оформления граждан на должности, предусматривающие работу со сведениями, составляющими гостайну. Такие рекомендации могут оформляться и в виде выписок из ведомственных инструкций по обеспечению режима секретности.

Наша справка

Порядок получения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, созданием средств защиты информации, а также с осуществлением мероприятий и (или) оказанием услуг по защите государственной тайны определен Положением (утв. постановлением Правительства РФ от 15.04.1995 № 333).

Лицензия на проведение указанных работ выдается на основании результатов специальной экспертизы организаций и государственной аттестации их руководителей, ответственных за защиту сведений, составляющих государственную тайну.

Одно из условий выдачи организациям лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, - выполнение требований нормативных документов, утв. правительством РФ, по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну. К числу таких документов относится Инструкция о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утв. Постановлением № 63. Допуск к государственной тайне - это один из способов защиты таких сведений, т. к. в процессе проверочных мероприятий (один из этапов допуска к гостайне) отбираются только те работники, которые способны и готовы выполнять требования по обеспечению сохранения государственной тайны.

В соответствии со степенями секретности сведений, составляющих государственную тайну, устанавливаются следующие формы допуска:

  • первая форма - для граждан, допускаемых к сведениям особой важности
  • вторая форма - для граждан, допускаемых к совершенно секретным сведениям
  • третья форма - для граждан, допускаемых к секретным сведениям.

    Доступ граждан к сведениям, составляющим государственную тайну, разрешается только при наличии у них допуска по соответствующей форме.

    Оформление кадровой службой допуска к гостайне может происходить в двух случаях:

    Вариант 1. Оформление допуска на работника, который уже работает в организации.

    Вариант 2. Оформление допуска при приеме на работу лица, должность которого предполагает работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

    Направлять работников (граждан) в режимно-секретные подразделения и органы безопасности по вопросам, связанным с оформлением допуска к государственной тайне

    Форму анкеты для допуска к государственной тайне и форму справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, см. на сайте www.pro-personal.ru.

    Чтобы установить, кому из работников (будущих работников) необходимо оформлять допуск, в организации разрабатывается Номенклатура должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (далее - номенклатура должностей). которая содержит обоснование необходимости допуска к гостайне по каждой должности и требуемый номер формы допуска по этим должностям.

    Номенклатура должностей разрабатывается режимно-секретным подразделением (с участием кадровиков), подписывается его руководителем, согласовывается с органом безопасности и утверждается руководителем организации (органа). При разработке номенклатуры должностей применяется принцип, по которому количество работников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в организациях должно быть максимально ограничено.

    Для кадровых работников номенклатура должностей - один из первичных документов, которым они должны руководствоваться при подготовке документов, необходимых для оформления допуска, т. к. он оформляется только на работников, чьи должности включены в номенклатуру.

    Форму номенклатуры должностей, утв. Постановлением № 63, см. на сайте www.pro-personal.ru.

    ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ

    В связи с подготовкой документов, необходимых для оформления допуска граждан к государственной тайне, оформление допуска к гостайне самим кадровым работникам не требуется

    Допуск должностных лиц и граждан РФ к государственной тайне осуществляется в добровольном порядке и предусматривает:

  • письменное согласие на проведение в отношении них полномочными органами проверочных мероприятий
  • принятие на себя обязательств перед государством по нераспространению доверенных им сведений, составляющих государственную тайну
  • письменное согласие на частичные, временные ограничения их прав в соответствии со ст. 24 Закона о государственной тайне
  • определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий, предусмотренных ст. 21 Закона о государственной тайне
  • ознакомление с ответственностью за нарушение норм законодательства РФ о государственной тайне
  • принятие решения руководителем организации о допуске оформляемого лица к сведениям, составляющим государственную тайну.

    Лица, которым оформляется допуск к государственной тайне, должны представить в отдел кадров собственноручно заполненную анкету, документы, удостоверяющие личность и подтверждающие сведения, указанные в анкете (паспорт, военный билет, трудовую книжку, свидетельство о рождении, свидетельство о заключении (расторжении) брака, диплом об образовании и т. п.), а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну.

    После проверки представленных документов кадровик предлагает работнику оформить письменное согласие на проведение в отношении него полномочными органами проверочных мероприятий, форма и содержание которого, как правило, разрабатывается режимно-се-кретным подразделением на отдельном бланке.

    Кроме того, специалисты кадрового подразделения знакомят работника под роспись с обязательствами перед государством о соблюдении требований законодательства РФ о государственной тайне.

    Подготовленные для оформления допуска к государственной тайне материалы направляются кадровиком в ре-жимно-секретное подразделение. После положительных результатов проведения органами безопасности проверочных мероприятий решение о допуске работника к государственной тайне оформляется руководителем организации соответствующими документами.

    Заключать трудовой договор(дополнительное соглашение к трудовому договору) до окончания проверочных мероприятий органами безопасности

    Отрицательные результаты проверочных мероприятий перед заключением трудового договора означают, что гражданину отказано не только в допуске к государственной тайне, но и в заключении трудового договора. По требованию такого лица работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме (пример 1). Более подробно о том, какие действия должен совершить работодатель при отказе в оформлении допуска к гостайне гражданину, речь пойдет в одном из следующих номеров журнала. Кстати, не забудьте, что обо всех изменениях в биографических данных работников, допущенных к государственной тайне, для решения вопроса о целесообразности переоформления им такого допуска вы обязаны в 10-дневный срок информировать режимно-секретное подразделение. Обязанность работников, допущенных к гостайне, информировать отдел кадров о таких изменениях вносится в трудовые договоры с установлением конкретных сроков.

    Наша справка

    Должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут касаться:

  • права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне, но не более пяти лет
  • права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения
  • права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления) допуска к государственной тайне.

    При этом право на выезд из РФ может быть временно ограничено для лиц, допущенных к сведениям особой важности и совершенно секретным сведениям.

    Принуждать работника оформлять получение допуска к государственной тайне

    Только после получения допуска к государственной тайне кадровики могут приступать к оформлению трудового договора с работником (пример 2). В трудовом договоре указываются взаимные обязательства работодателя и оформляемого лица. Так, в нем должны найти отражение обязательства граждан перед государством по соблюдению требований законодательства РФ о государственной тайне. Кроме того, в него необходимо внести конкретные ограничения прав работника и предоставляемые социальные гарантии работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (ст. 21 Закона о государственной тайне). В трудовом договоре могут быть предусмотрены дополнительные условия для расторжения с работником трудового договора в случае прекращения его допуска к государственной тайне (ст. 23 Закона о государственной тайне) .

    Наша справка

    Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются следующие социальные гарантии:

  • процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ
  • преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении органами государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями организационных и (или) штатных мероприятий (ч. 6 ст. 21 Закона о государственной тайне). ЭТО ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

    Форма и содержание обязательства разрабатывается режимно-секретным подразделением. В содержание такого обязательства обычно включается и письменное согласие на частичные, временные ограничения прав должностных лиц и граждан в соответствии со ст. 24 Закона о государственной тайне. Примерное содержание обязательств см. на сайте www.pro-personal.ru. л-

    В тех случаях, когда необходимость оформления допуска возникла в течение трудовых отношений, взаимные обязательства оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору (пример 3) .

    Разъяснение о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны утв. приказом Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 № 408н. Выплата процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится с момента издания приказа (распоряжения) руководителя организации (органа) о работе гражданина (работника) на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, соответствующей степени секретности в соответствии с должностными обязанностями.

    Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу устанавливается в зависимости от степени секретности сведений, к которым работник имеет документально подтверждаемый доступ на законных основаниях. Более подробно порядок оформления выплаты процентных надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их размер мы рассмотрим в одном из следующих номеров нашего журнала.

    Наша справка

    Приказ со сведениями, составляющими государственную тайну, соответствующей степени секретности в соответствии с должностными обязанностями издается не реже одного раза в год. В этом приказе (распоряжении) указываются должность (звание) гражданина, его фамилия, имя, отчество, дата оформления и номер допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, размер устанавливаемой процентной надбавки.

    Необходимо иметь в виду, что допуск работников и граждан РФ к государственной тайне осуществляется в добровольном порядке. Если работник, в трудовом договоре которого отсутствует обязательство перед государством по соблюдению требований законодательства РФ о государственной тайне, отказывается от оформления допуска к государственной тайне, то работодатель не имеет права принуждать работника к такому оформлению. Работник будет продолжать выполнение своих должностных обязанностей, не сталкиваясь со сведениями, составляющими государственную тайну.

    Виды ответственности за преступления в отношении государственной тайны см. на сайте www.pro-personal.ru.

    Оформление документов для допуска сотрудника к государственной тайне начинается с соответствующей Номенклатуры должностей и заканчивается отражением в трудовом договоре и приказе.

    Возникает еще один вопрос: требуется ли оформлять допуск к государственной тайне самим работникам кадровой службы?

    Допуск кадровым работникам к гостайне оформляется, только если он необходим для выполнения ими своих должностных обязанностей, которые предусматривают работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

    Письменный отказ в заключении трудового договора по причине отказа в допуске к государственной тайне

    Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63 Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (с изменениями и дополнениями)

    Постановление Правительства РФ от 6 февраля 2010 г. N 63

    С изменениями и дополнениями от:

    1 ноября 2012 г.

    В соответствии с Законом Российской Федерации О государственной тайне Правительство Российской Федерации постановляет:

    1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне.

    2. Установить, что допуск к государственной тайне, оформленный до вступления в силу настоящего постановления, действителен до окончания срока действия допуска.

    3. Предоставить Федеральной службе безопасности Российской Федерации право давать государственным органам, органам местного самоуправления и организациям разъяснения по вопросам применения Инструкции. утвержденной настоящим постановлением.

    4. Органам государственной власти Российской Федерации, органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления и организациям привести свои акты в соответствие с Инструкцией. утвержденной настоящим постановлением.

    5. Признать утратившими силу:

    постановление Правительства Российской Федерации от 28 октября 1995 г. N 1050 Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 43, ст. 4987)

    пункт 15 изменений и дополнений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам пожарной безопасности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2003 г. N 475 О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3269)

    По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как 8 августа 2003

    постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2004 г. N 637 О внесении изменений в Инструкцию о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 47, ст. 4658)

    постановление Правительства Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 415 О внесении изменений в Инструкцию о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст. 2565).

    образец заполнения анкеты для военкомата

    2 февраля 2015 - 6

    Автобиография в военкомат * Автобиография в военкомат должна быть логически структурированной. Скачать образец автобиографии для военкомата в формате doc (word). Заполняем и регистрируем · Заполнение приходно-расходной книги · Учет. Анкеты гражданина 7 · Анкеты для получения информационного письма 6. Допризывникам и их родителям * сомнительные анкеты и передать военкомату все личные и семейные. лактических осмотров следует написать заявление по образцу № 1 на имя. ка заполнить какие-либо анкеты под угрозой невыдачи удостоверения. Образец анкеты поступающего на военную службу по контракту. * 6. анкета 7. профотбор 8. медкомиссия. А теперь по порядку: 1. Образец заявления на стене висит в военкомате — поэтому много времени. Заполнение листа на практике могут доверить вам или заполнить потом « заочно»Форма 4 * ОБРАЗЕЦ. ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ. НА ГОСТАЙНУ. Примечание: анкета заполняется только от руки. Форма 4. АНКЕТА. (заполняется собственноручно).Оформление заграничных паспортов | Белгородский визовый. * Образец заполнения анкеты для несовершеннолетних. Военный билет для лиц мужского пола (18 – 27 лет) или справка формы 32 из военкомата.Загружаемые файлы * Программа Adobe Reader 9.3 (русская версия) для заполнения и печати. Формы заявлений на выдачу паспорта старого образца (анкет на загранпаспорт). Образец запроса в военкомат (в некоторых регионах без него. Абитуриентам/Поступление/Лицензия, бланки заявлений * Распечатайте и заполните заявление о приеме по образцу 1 (в случае поступления. Сторона – 2 образец заполнения анкеты абитуриента — Сторона 1 и Сторона 2. Пенсионное свидетельство или справка из военкомата.Загранпаспорт без справки из военкомата и военного билета * Оформить без военного билета и справки из военкомата по форме 32. Получение. Образец заполнения анкеты на заграничный паспорт.Оформление загранпаспорта: образцы заявлений и анкет на. * Пример заполненной анкеты на загранпаспорт нового образца · Пример заполненной анкеты на. приложение №2 к порядку(п.23) · Образец запроса в военкомат · Образец заполнения бланка заявления на получение выпискиЗаполнение анкеты на паспорт нового поколения » Управление. * Нужно ли мне брать справку в военкомате или достаточно военного билета. Скажите пожалуйста, а есть у вас образец заполнения анкеты, чтобы не. Образец Анкеты + Требования к игрокам и кандидатам в клан. * 17 дек 2012. Общие правила подачи заявки, требования и образец анкеты. в военкомате новую тему, скопируйте туда анкету и заполните все. Помощь в оформлении загранпаспорта | РОССТУР.КАЗАНЬ. * 8 ноя 2012. Правила заполнения заявления — анкеты. Для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет справка установленного образца из военкомата.Сколько зарабатывает твой папа? * Военкоматы собирают досье на школьников. Заполнять анкеты они отказались. Зачем сотрудникам военкомата знать, сколько зарабатывают. Биометрический загранпаспорт, необходимые документы. * Правила заполнения заявления — анкеты: При печати. Для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет справка установленного образца из военкомата.Новое в загранпаспорте с 2013 года * Тем не менее, заполнять 14 пункт заявления на загранпаспорт с 2013 года и далее все же необходимо. Не нужно брать справку из военкомата. Как заполнить заявление на загранпаспорт нового образца. нового образца Вам потребуются фотографии, но не для загранпаспорта, а только для анкеты.Заполнение заявления (анкеты) о выдаче загранпаспорта * Онлайн сервис заполнения, формирования и печати заявления-анкеты о выдаче заграничного паспорта старого образца. призывного возраста (от 18 до 27 лет) должны подтвердить свой ответ при помощи справки военкомата. Возможно ли оформление загранпаспорта без справки из. * Для оформления загранпаспорта справка из военкомата обязательна для. Где можно найти образец заполнения заявления о выдаче загранпаспорта. Что нужно указывать в анкете-заявлении на ребенка, обучающегося в. Автобиография: образец, пример автобиографии. Как составить. * Скачать бесплатно образец автобиографии. при приёме на работу. Также она может понадобиться для военкомата или при поступлении на учебу.Документы для биометрического паспорта / Travel.ru / Заказ и. * Документы для оформления загранпаспорта нового образца для взрослого ( старше 18 лет). Перечень документов Правила заполнения заявления. Они схожи, но различаются форматы анкеты, сумма пошлины и. возрасте до 27 лет необходима справка из военкомата (ранее известная как Форма 32. Анкета на биометрический загранпаспорт, заявление, образец. *. №ПД-4сб (налог)(образец заполнения в любом отделении Сбербанка). кто не проходил службу — справка из военкомата установленной формы. Анкета (заявление) ребенка заполняется его законным представителем .

    Следующие статьи:


    Комментариев пока нет!

    Договор исполнения образец
  • Видео

    образец заполнения анкеты на допуск к гостайне форма 2:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи